Spécialiste du recrutement

Vous êtes en quête de nouveaux challenges et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine qui place l’agilité, l’audace et l'esprit d'équipe au cœur de ses préoccupations et dans laquelle vous pouvez vous épanouir ? Ne perdez plus de temps, postulez et rejoignez Sofrecom !Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une entreprise de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les télécommunications. Sofrecom conseille et accompagne le développement et la transformation numérique des principaux acteurs du secteur des télécommunications. Nous aidons nos clients à anticiper les ruptures technologiques, à adapter leurs activités, à transformer leurs organisations et à moderniser leurs réseaux et systèmes d'informations, pour obtenir une croissance profitable.Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2900 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 9 implantations dans le monde. Travailler chez Sofrecom vous donne la possibilité de saisir des opportunités professionnelles passionnantes avec des parcours et des métiers variés, dans un environnement innovant et dynamique !Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.Postulez dès maintenant et rejoignez un environnement où chacun trouve sa place ! Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel. Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !À propos du rôleDans le cadre du renforcement de notre équipe Talent Acquisition, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT.Les principales responsabilités seront les suivantes :Définir les besoins en recrutement avec les managers.Sourcer et attirer les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs réseaux, architectes, DevOps…).Gérer l’ensemble du processus de recrutement : préqualification, entretiens, évaluation, suivi.Assurer une expérience candidat optimale.Participer au développement de la marque employeur et aux actions de communication RH.Mettre à jour les reportings et contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH.QualificationsBac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.3 ans d’expérience minimum en recrutement dans l’IT.Bonne compréhension des métiers techniques (développement, réseau, cloud, DevOps…).Maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux (LinkedIn, CVthèques…).Capacité à mener des entretiens et à évaluer les compétences et motivations des candidats.Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et orientation client.Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.Bonne communication en français ; l’anglais est un plus.