Specialista HRIS

Stiamo cercando uno Specialista HRIS per unirsi al nostro team IT Governance. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione, manutenzione e ottimizzazione del sistema informativo HR (SAP SuccessFactors), garantendo l'efficienza dei processi HR e la qualità dei dati amministrativi. Questa figura professionale lavorerà a stretto contatto con i reparti amministrazione del personale, risorse umane e altri stakeholder aziendali per assicurare che il sistema HRIS supporti efficacemente le esigenze operative e strategiche dell'organizzazione.Lo Specialista HRIS sarà incaricato di raccogliere i requisiti di business, fornire supporto tecnico agli utenti, formare il personale sull'utilizzo del sistema e collaborare con il system integrator all'implementazione di nuovi moduli o aggiornamenti.Il ruolo richiede conoscenza dei processi HR, competenze tecniche e una forte attenzione ai dettagli. È fondamentale avere conoscenza della suite SAP SuccessFactors.Responsabilità· Gestire e manutenere il sistema HRIS aziendale· Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti del sistema· Collaborare con i reparti HR e IT per migliorare i processi· Assicurare l'integrità, la sicurezza e la qualità dei dati· Monitorare le performance del sistema e risolvere eventuali problemi· Partecipare all'implementazione di nuovi moduli o aggiornamenti· Documentare le procedure e le modifiche del sistema· Rimanere aggiornato sulle novità tecnologiche e best practice HRIS· Collaborare con il System IntegratorRequisiti· Da +3 anni di esperienza nella gestione di sistemi HRIS· Conoscenza del software SAP SuccessFactors· Ottima conoscenza del pacchetto Office· Competenze analitiche e attenzione ai dettagli· Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente· Conoscenza dei processi HR· Capacità di gestire progetti e rispettare le scadenze· Orientamento al problem solving· Flessibilità e adattabilità al cambiamento