Specialista in comunicazione interna e cultura aziendale

Ufficio federale della cultura UFC, 40-50%, Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio) Il contributo che può dareSviluppare e attuare sotto la propria responsabilità la strategia e i concetti di comunicazione internaElaborare e coordinare i contenuti per la comunicazione internaIdeare e attuare misure per sviluppare la cultura aziendale e dirigenziale e per consolidare i valori dell'UfficioIdeare e attuare misure di marketing del personale (per es. marchio del datore di lavoro)Organizzare e coordinare eventi interniPartecipare a gruppi di lavoro dell'Ufficio e del Dipartimento nell'ambito di progetti come ad esempio il rinnovo del portale intranetChe cosa La contraddistingueDiploma di master in scienze della comunicazione e dei media / giornalismo / scienze umane (per es. psicologia del lavoro e delle organizzazioni) / economia aziendaleEsperienza nell'ambito della comunicazione interna, idealmente nel settore pubblicoEsperienza nello sviluppo mirato della cultura aziendale, idealmente nel settore pubblicoEsperienza nell'organizzazione di eventiConoscenza attiva di due lingue ufficiali e passiva della terzaIn sintesiIn questa funzione sarà responsabile di ideare, pianificare e implementare tutte le attività di comunicazione interna dell'Ufficio federale della cultura e della Biblioteca nazionale svizzera. Inoltre, seguirà le iniziative e le misure di sviluppo della cultura aziendale, contribuendo con coraggio e intraprendenza a far crescere la nostra organizzazione.Vivere la cultura!L'Ufficio federale della cultura (UFC) è l'autorità responsabile delle questioni di politica culturale, della promozione culturale, della conservazione e della mediazione dei valori culturali.Il servizio Risorse umane consiglia e assiste collaboratrici, collaboratori e superiori nelle questioni relative al personale. Si occupa di tutti i processi di gestione del personale, quali il reclutamento, l'assistenza, lo sviluppo, la retribuzione e le dimissioni. Inoltre, è responsabile delle questioni riguardanti il diritto del lavoro. D'ora in poi sarà di sua competenza anche la comunicazione interna.Gli uffici federali del Dipartimento federale dell'interno (DFI) s'impegnano a garantire buone condizioni di lavoro e a tutelare la salute dei loro dipendenti e sono stati insigniti del marchio Friendly Work Space.Che cosa offriamoLavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.Parità salariale per un lavoro di uguale valore: Garantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.Conciliare lavoro e vita privata: Sosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.