Specjalista ds. Personalnych

Dział: Zarządzania Zasobami LudzkimiMiejsce pracy: KutnoZadania Jakie Przed Tobą Postawimy rozwój i ocena pracowników, odkrywanie talentów i wspieranie ich ścieżek kariery, wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań HR, działania budujące wizerunek naszej firmy jako dobrego pracodawcy, wspieranie i usprawnianie procesów HR wewnątrz organizacji.Oferujemy wykształcenie wyższe (mile widziane z obszaru ZZL) minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku bardzo dobra znajomość nowoczesnych narzędzi z obszaru HR „miękkiego” znajomość zagadnień związanych z prawem pracy oraz ZZL praktyczna wiedza z zakresu kadr oraz administracji personalnej bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel) mile widziana znajomość obsługi programu SAP systematyczność, obowiązkowość, rzetelność, odpowiedzialność odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu umiejętność wyznaczania priorytetów kreatywność, która pozwoli znaleźć innowacyjne rozwiązania umiejętność pracy w zespole wysoka kultura osobista zdolności interpersonalne zdolności analityczne prawo jazdy kat. BNasze Oczekiwania To wykształcenie wyższe (mile widziane z obszaru ZZL) minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku bardzo dobra znajomość nowoczesnych narzędzi z obszaru HR „miękkiego” znajomość zagadnień związanych z prawem pracy oraz ZZL praktyczna wiedza z zakresu kadr oraz administracji personalnej bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel) mile widziana znajomość obsługi programu SAP systematyczność, obowiązkowość, rzetelność, odpowiedzialność odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu umiejętność wyznaczania priorytetów kreatywność, która pozwoli znaleźć innowacyjne rozwiązania umiejętność pracy w zespole wysoka kultura osobista zdolności interpersonalne zdolności analityczne prawo jazdy kat. B