Specjalista ds. Rekrutacji i Wdrożeń

Opis stanowiskaprowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacjizarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATSdbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie rekrutacjiplanowanie i realizacja działań employer brandingowych, w tym współpraca z uczelniami i udział w targach pracyorganizacja programów onboardingowych i wsparcie nowych pracowników w okresie wdrożeniaprowadzenie procesów offboardingu, przygotowywanie ankiet i rekomendacji usprawniających procesy HRraportowanie wyników i analizowanie ankiet satysfakcji pracownikówprzestrzeganie przepisów prawa pracy i zasad BHPWymaganiawykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, Psychologia, Zarządzaniedoświadczenie w rekrutacji, najlepiej w branży budowlanejznajomość prawa pracy w kontekście rekrutacji i umówwysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność budowania relacjibiegła obsługa pakietu MS Officeprawo jazdy kat. BOferujemyzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęstacjonarny tryb pracy, pon.-pt., godz. 8-16udział w działaniach employer brandingowych i współpraca z uczelniami oraz szkołamirealny wpływ na rozwój procesów HR i wizerunku pracodawcymożliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatywpakiet świadczeń pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta benefitowaInformacje