Sr. Consultant HR – Verandermanagement, Arnhem

Sr. Consultant HR – VerandermanagementBen jij gepassioneerd over organisatieveranderingen en heb je een duidelijke visie op dit vakgebied? Wij zijn op zoek naar een Consultant Verandermanagement met een frisse blik en een analytische benadering om ons team te versterken. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week, met standplaats Arnhem. Bij Alliander maak jij het net makkelijker. De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Consultant HR Verandermanagement.Wat ga je doen?Als Consultant Ben Je Gericht Op Complexe Aandachtsgebieden. Je Adviseert Over Strategische En Tactische Vraagstukken, Stuurt Mee En Draagt Eindverantwoordelijkheid Voor Resultaten En Relaties Met Een Groot Afbreukrisico. Je Bent Sparringpartner Voor Directie En Management. En Je Hebt Nadrukkelijk Focus Op En Draagt Zichtbaar Bij Aan De Transformatie Van Alliander En Acteert Pro-actief Op Verbeterpotentieel. Het Energienet Van De Toekomst Maken We Voor Iedereen, Mét Iedereen. En Als Consultant Verandermanagement Werk Jij Hieraan Mee. Jouw Taken OmvattenAdviseren bij veranderingen met veel impact op medewerkers en organisatie.Ontwikkelen van veranderaanpakken en zorgen voor een goede implementatie.Toepassen van de Alliander veranderstandaarden (w.o. ADKAR/PROSCI) bij het doorvoeren van veranderingen.Fungeren als sparringpartner bij strategische en tactische verandertrajecten.Uitbouwen van het Verandermanagement handboek en delen van best practices.Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.Waar ga je werken?De functie Consultant Verandermanagement is onderdeel van het team Organisatie & HR Effectiviteit (O&E), dat valt onder de afdeling Organisatie & HR Ontwikkeling (O&HO). Dit team richt zich op het vergroten van de effectiviteit van de Alliander organisatie als geheel.De functie is hybride in te delen, waarbij we het belangrijk vinden om met elkaar op ons kantoor in Arnhem te werken; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook dat je vanuit huis kan werken. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.De eisen WO werk- en denkniveau (Bedrijfskunde, HRM of vergelijkbaar) met 6 tot 8 jaar relevante werkervaring. ruime ervaring met het opzetten change management capabilities in een grotere organisatie ruime ervaring met transformatieprocessen in complexe omgevingen ruime kennis en ervaring met verandermanagement (Prosci is een pré) combineren van een analytische benadering met operationele uitvoering.5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer