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Stage 6 mois - Responsable Expérience Invités & Coordination Événementielle H/F- Issy-les-Moulineaux

Posted: 6 days ago

Job Description

Description Externe :DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE Support à la centralisation et coordination de l’ensemble des assets destinés à la relation et au maillage client (ticketing, hospitalités, etc.)Communication des calendriers et suivi des demandes, arbitragesGestion de l’outil de communication de nos assets. Intégration, suivi des demandes, réalisation de fiches produitsEdition et envoi des billets aux collaborateurs ou aux clientsSupport à l’organisation d’événéments et d’opérations sur mesure (prise de brief, recommandation, coordination et gestion budgétaire)TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE Issu(e) d’une formation Bac+4/5 école de commerce/universitéD’excellentes capacités en gestion de projet : rigueur et sens des prioritésUne excellente maitrise du Pack Office (Excel, Powerpoint : réalisation de présentations et manipulation d’Excel). Une aisance à travailler en équipe : adaptabilité et esprit positif. Un très bon relationnel. De l’autonomie : recherche de solutions et créativité. La connaissance du secteur des PGC (Produits Grandes Consommation) et/ou de la grande distribution est recommandée.Date de début: JanvierLieux : Issy-les-MoulineauxNous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes ! Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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