Supervisor Líder de Entretenimiento

Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.Descripción del puestoComo Supervisor Líder de Entretenimiento , será responsable de planificar, dirigir y coordinar actividades y operaciones de entretenimiento y recreación dentro de nuestras instalaciones. Su papel es crucial para el éxito y la satisfacción de los huéspedes, asegurando que tengan una experiencia memorable en nuestras instalaciones.Funciones y responsabilidades del puestoSupervisar y administrar las actividades recreativas y de entretenimiento en nuestras instalaciones, incluida la coordinación de horarios, el establecimiento de agendas de eventos y la garantía de que todas las actividades cumplan con los estándares de seguridad y calidad.Ayudar en el desarrollo e implementación de nuevos programas de entretenimiento, ofertas y eventos especiales diseñados para atraer y deleitar a los huéspedes.Supervisar el rendimiento de las instalaciones, la satisfacción de los huéspedes y los comentarios para mejorar y mejorar continuamente la experiencia de los huéspedes.Colaborar con otros departamentos para planificar y ejecutar eventos, asegurando una integración perfecta de entretenimiento y actividades recreativas.Proporcionar liderazgo y apoyo continuos a su equipo de soporte comercial, dedicando una parte de su tiempo a realizar el trabajo que supervisa.Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores, contratistas y socios para garantizar la entrega oportuna y rentable de servicios y equipos de entretenimiento.Administrar presupuestos y recursos para garantizar el éxito financiero y la viabilidad de nuestros programas de entretenimiento.Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.Experiencia laboralFunciona como supervisor de trabajo de un equipo de apoyo comercialPuede pasar una parte del tiempo realizando el trabajo supervisadoResponsable de los resultados del equipoTrabaja dentro de precedentes y prácticas establecidasAnaliza información para resolver problemas continuosTiene 5 o más años de experiencia laboralCompetenciasLiderazgoResolución de problemasTrabajo en equipo y colaboraciónRendición de CuentasExperiencia comercialDefender las necesidades de los huéspedesAuto desarrolloImpactoHabilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoEducaciónSe prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.Se considerará una combinación de educación y experiencia.CertificacionesSe pueden requerir o preferir certificaciones.Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.ID de solicitud: 17037