John Cockerill

Technical Project Manager-Thermique

Posted: 6 hours ago

Job Description

Division Industry – Metals | John Cockerill📍 Basé à Liège – Projets internationaux🌍 Rejoignez un leader technologique engagéFondé en 1817, John Cockerill soutient l’innovation durable pour répondre aux enjeux de notre époque.Fort de son expertise dans les services et équipements associés aux secteurs de l’énergie, la défense, l’industrie, l’environnement, les transports et les infrastructures, le Groupe conçoit des solutions technologiques sur mesure pour les entreprises, gouvernements et collectivités.Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,417 milliard € en 2024, dans 28 pays sur 5 continents.🏗️ Une opportunité dans le secteur MetalsÊtes-vous prêt(e) à travailler autour de projets internationaux à fort impact dans les secteurs de la sidérurgie et de l’automobile ?Rejoignez John Cockerill en tant que Technical Project Manager-Thermal au sein de la division Industry – Metals.🧩 Contexte du posteL’industrie métallurgique évolue vers plus de performance et de durabilité.La division Industry – Metals de John Cockerill conçoit et fournit des équipements industriels avancés :fours de réchauffage, traitement de surface, laminage, automatisation, etc.Grâce à notre expertise en ingénierie, gestion de projets internationaux et sourcing, nous livrons des solutions sur mesure, avec un accompagnement de l’installation jusqu’à la transformation ou l’optimisation.🎯 Votre rôleEn tant que Technical Project Manager, vous êtes au cœur de nos projets techniques.Vous êtes responsable de la coordination technique, du suivi de la conception, de la gestion des ressources et de la relation client sur des projets industriels complexes, du contrat jusqu’au démarrage.🛠️ Vos responsabilitésGestion De Projets TechniquesCoordonner les opérations avec les équipes support (achats, qualité, logistique, érection…)Piloter les ressources internes et externes (ingénieurs, concepteurs, sous-traitants)Animer les revues de contrat et les réunions de suivi avec les clientsConstruire et mettre à jour les plannings d’étudeAssurer la conformité technique : performance, fiabilité, sécurité, maintenabilitéValider et diffuser la documentation technique, organiser les revues de conceptionCoordination De L’ingénierieDétail des études et gestion des changementsCoordination des disciplines techniques (thermique, mécanique, automation, etc.)Veille à la cohérence des interfaces techniques et des exigences clientSuivi de la production documentaire et archivageInterface Client Et Suivi ProjetÊtre l’interlocuteur technique du client tout au long du projetParticiper à la préparation des livrables et aux présentations techniquesAssurer la visibilité, la qualité et la performance des solutions livrées👤 Profil recherchéCompétences TechniquesFormation ingénieur (mécanique, thermique, matériaux, industriel…)Expérience en gestion de projets techniques industrielsConnaissances en industrie (fours, lignes, structures) et également industrie du verreMaitrise du français et de l’anglais professionnelQualités PersonnellesAutonomie, rigueur, esprit de coordinationForte orientation client et résultatsBonne capacité de synthèse et communication fluideSens du terrain et capacité à gérer des projets multisites🎁 Ce que nous vous offronsUn rôle central dans des projets industriels à fort enjeuUne culture collaborative, responsable et tournée vers l’innovationDes défis techniques variés dans un environnement internationalUn package attractif incluant : 🚗 voiture de société 🍽️ chèques-repas 💰 bonus variable 🏠 télétravail possible 🌴 31 jours de congés 📈 Assurance hospitalisation et assurance groupe📅 Processus de recrutementPremier échange avec Antoine Godeo Barrera (Talent Acquisition)Entretien technique & RH avec les équipes projetRencontre finale avec la direction de la division🚀 Envie de piloter des projets industriels internationaux et d’impact ?Postulez dès aujourd’hui chez John Cockerill et devenez acteur·rice de la transition industrielle.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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