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Technischer Assistent - Molekularbiologie (m/w/d)- Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

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Job Description

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Mikrobielle Interaktionen eine*nBiologisch-technische*n Assistentin*Assistenten (m/w/d)Job-ID: J000000532Startdatum: 01.02.2026Einsatzort: DüsseldorfArt der Anstellung: VollzeitTätigkeitsbereich: Forschung und EntwicklungEntgeltgruppe: EGr. 9b TV-LBewerbungsfrist: 14.12.2025Das Institut für „Mikrobielle Interaktionen“ unter Leitung von Frau Prof. Dr. Julia Frunzke betreibt Forschung auf dem Gebiet der Phagen-Wirt-Interaktion, welche ein großes Potenzial für Anwendungen in Medizin, Landwirtschaft und Biotechnologie birgt. Weitere Schwerpunkte sind Interaktionen in mikrobiellen Gemeinschaften sowie Prozesse der Genregulation und Signaltransduktion in Bakterien.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Organisation und Koordination des LaboralltagsDurchführung molekularbiologische Methoden: Klonierungstechniken, ortsgerichtete Mutagenese, Gibson-AssemblyExperimente im Bereich Phagenbiologie (z.B. Isolation, Infektionsstudien)Optional: Bioinformatische Auswertung von Sequenzierungen, Assemblierung und Annotation von PhagengenomenAnwendung moderner OMICS-Techniken (Genomik, Transkriptomik, Proteomik, und ChIP-SeqNext-Generation Sequencing (Illumina MiSeq)Einarbeitung von Studierenden und neuen MitarbeitendenBetreuung von Praktika im Studiengang Biologie (Bachelor/Master) an der HHU DüsseldorfOrganisation und Verwaltung von Laborverbrauchsmaterialien (Bestellung, Lagerhaltung, Bestandskontrolle)Betreuung technischer Geräte und Einweisung von Nutzerinnen und Nutzern Was erwarten wir? eine abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische*r Assistent*in; alternativ einen Bachelorabschluss in Biologie oder BiochemieErfahrungen mit molekularbiologischen Standardmethoden (z.B. DNA-, RNA-, und Proteinextraktionen, SDS-PAGE, Western blot, PCR, verschiedene Klonierungstechniken, Plasmidpräparationen oder Restriktionsverdau) und der sterilen Handhabung von Mikroorganismen sind erwünschtsicherer Umgang mit PCs (Windows)eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an TeamarbeitOrganisationsgeschick, Motivation und Verantwortungsbewusstseinsehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseWas bieten wir Ihnen?einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatzeine Besetzung der Stelle in Vollzeit (auch Teilzeit ist möglich)bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9beine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in JülichStandortsicherheit - Ihr Arbeitsplatz ist das Forschungszentrum Jülicheinen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietetumfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u.a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheitattraktive und vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnsere Benefitsbetriebliche Altersvorsorgetarifgebundene BezahlungZahlung vermögenswirksamer LeistungenJahressonderzahlungHome OfficeTeilzeit möglichgute Verkehrsanbindungkostenfreie ParkplätzeDie Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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