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Job Description

Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie, offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità che si presentano in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona. Ogni giorno, grazie all'esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti ,Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia)Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilità sociale di una organizzazione no-profit. Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro: la nostra attenzione su questi temi è massima. L'attenzione alla persone ci spinge a valorizzare chi lavora con noi investendo su professionalità e competenze, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale, iniziative per incrementare il benessere lavorativo e progetti di welfare per supportare il work-life balance.Posizione:Per la sede legale di Reggio Emilia siamo alla ricerca di una risorsa per rafforzare il Team ICT ed in particolare per le attività di valutazione, implementazione e configurazione di gestionali aziendali quali ERP aziendale Eusis GPI, HR Zucchetti, Cartella Web Software Uno, strumenti di BI su tecnologia Microsoft.Principali attività e responsabilità:Introduzione, implementazione e gestione dei software aziendali seguendo anche lo sviluppo delle modalità integrative dell’intelligenza artificiale. L’attività si concretizza tramite studi di fattibilità tecnica, redazione di documentazione, sviluppo ed interfaccia verso fornitori e utentiSupporto alle funzioni aziendali nel ruolo di project manager nelle fasi di coaching, training, test e go-liveMonitoraggio periodico delle prestazioni delle soluzioni informatiche adottate, rilevando eventuali problematicità e indirizzando le azioni correttive e di miglioramentoRequisiti:Diploma o laurea in ambito informatico o equivalente esperienza professionale;Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server e di strumenti di BI, Datawharehousing e strumenti ETL;Rappresentano titolo preferenziale la Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o formazione equivalente ed esperienza nel ruolo, meglio se maturata presso realtà strutturate e di gradi dimensioni;Conoscenza dei principali processi aziendali acquisita attraverso lo sviluppo e/o gestione di ERP aziendali strutturati;Buone capacità di analisi, problem solving e comunicazione con utenti non tecnici.Altre informazioni:Si offre:contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza:orario flessibile;welfare aziendale;buoni pasto.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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