Työvalmentaja, aikuisten työtoiminta (2 tehtävää)

Haemme kahta työvalmentajaa määräaikaiseen työsuhteeseen.Työvalmentajana toteutat ryhmävalmennuksia osana Aikuisten työtoiminnan osallisuus- ja valmennuspalvelua. Työn pääpaino on ryhmätoimintojen suunnittelussa ja toteuttamisessa sekä läsnä- että etätoteutuksina. Työhön kuuluu liikkumista eri toimipisteiden välillä. Saat erinomaisesti toimivan tiimin tuen työllesi, jossa työskentelee työvalmentajakollegoidesi lisäksi osallisuusvalmentaja, päihdetyönohjaaja, liikunnanohjaaja, musakontin ohjaaja ja työnjohtaja. Lähiesihenkilönäsi toimii vastaava ohjaaja.Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.Hakijoita voidaan haastatella jo hakuajalla.Kelpoisuusehdot:Soveltuva alempi korkeakoulututkinto (kuten sosionomi, kuntoutuksen ohjaaja, yhteisöpedagogi)Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48:n mukaista rokotussuojaa 55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.Lisäksi edellytämme:Erinomaiset digi-, ja vuorovaikutustaidotKykyä ja halua kohdata monenlaisia ihmisiä tasavertaisestiKykyä itsenäiseen työskentelyyn, mutta myös halua tehdä yhteistyötä tiimeissä kanssaKehittämisen ja oppimisen intoa.Luemme eduksi:Työvalmentajan erikoisammattitutkinto tai työkykykoordinaattorin koulutus.Arvostamme työhön kuntouttavien palvelujen tuntemusta, oma-aloitteisuutta ja yhteisöohjautuvuutta sekä kehittämismyönteistä ja voimavarakeskeistä työotetta. Kokemus heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden valmentamisesta, erityisesti ryhmävalmennusosaaminen auttavat tehtävän suorittamisessa. Monipuolinen työkokemus eri aloilta ja Apotti-asiakasjärjestelmän käyttökokemus ovat plussaa.