Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutusVantaan ammattiopisto VariaTyösuhteen kesto: Vakituinen 01. 09. 2025 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan. Vantaan ammattiopisto Varia hakee opinto-ohjaajaa ammatillisen koulutuksen monipuolisiin ohjaustehtäviin. Opinto-ohjaajan keskeisiä tehtäviä ovat hakijoiden ja opiskelijoiden ohjaaminen opintojen aikana sekä erilaisissa siirtymä– ja nivelvaiheissa. Opinto-ohjaajalla on keskeinen rooli uusien opiskelijoiden sisäänotossa, opiskelijoiden ohjaamisessa alan vaihtuessa ja siirryttäessä jatko-opintoihin tai työelämään. Opinto-ohjaaja toimii tarvittaessa vastuuopettajien tukena opiskelijoiden henkilökohtaisen opiskelupolun suunnittelussa. Opinto-ohjaaja kuuluu Varian hakija- ja opiskelijapalveluiden henkilökuntaan ja on jäsen Varian opinto-ohjaajien tiimissä.
Opinto-ohjaaja kuuluu myös oman alansa hyvinvointiryhmään sekä osallistuu osaamispalvelutiimin toimintaan ja kokouksiin mahdollisuuksien mukaan. Työsuhteen alkaessa opinto-ohjaaja hoitaa sosiaali- ja terveysalan sekä tieto- ja viestintätekniikan koulutuksia. Tehtävään sisältyy tieto- ja viestintätekniikan IB CP -koulutuksen opinto-ohjausta ja kehittämistyötä. International Baccalaureate (IB) Career-related Programme (CP) on 16–19-vuotiaille nuorille suunnattu koulutusohjelma, jossa ammatillisten opintojen käytännönläheisyys yhdistyy kansainväliseen ja tutkivaa oppimista painottavaan IB: n arvomaailmaan. Tehtävä sijoittuu pääasiassa Koivukylän toimipisteeseen, mutta voi edellyttää liikkumista.
Opinto-ohjaajan tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää joustavuutta, koska tehtäväalue voi muuttua opiskelijamäärien tai muun palvelutarpeen muuttuessa. Vantaalla viihtyy varmastiVantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja.
Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa. Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään.
Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Koska tehtävä sisältää IBCP-koulutuksen opinto-ohjausta ja kehittämistyötä, edellytämme erinomaista englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä kokemusta työskentelystä englannin kielellä. Lisäksi edellytämme suomen kielen erionmaista kirjallista ja suullista osaamista. Luemme eduksi: Luemme eduksi positiivisen työotteen kiireisissä ja vaihtuvissa tilanteissa, joustavuuden, hyvän paineensietokyvyn sekä hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot erilaisten ihmisten kohtaamiseen.
Arvostamme eri ikäisten opiskelijoiden ohjauskokemusta sekä ammatillisen koulutuksen tuntemusta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaoteTyöpaikkojen lukumäärä: 1Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaaKokoaika-/osa-aikatyö: KokoaikainenPalvelusuhteen muoto: VirkasuhdeTyöaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Vuosityöaika 1500 tuntiaLisätietoja TehtävästäHakija- ja opiskelijapalveluiden esihenkilöSatu Heinonen0400 297 535satu. heinonen@vantaa. fiTavoitettavissa to 31. 7. klo 9-15Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä.
Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16: 00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.