人事主管（具中文能力） — Vinko Indonesia 项目

公司简介： Vinko 是一家专注于智能手机配件的品牌，产品涵盖 移动电源（Powerbank）、真无线蓝牙耳机（TWS） 等多种电子产品。目前，公司正在印尼启动全新的项目与分公司建设，旨在扩大品牌影响力并建立本地运营团队。办公地点：Pluit Landmark Tower, Jakarta Utara, Indonesia职位名称：人事主管（HR Supervisor / 中文能力者）职位类型： 全职岗位职责：人力资源规划与管理：负责印尼分公司人力资源总体规划与执行，包括招聘、培训、绩效、薪资及员工关系。协助总部制定人力策略，并根据印尼当地劳动法进行落地实施。招聘与团队建设：负责印尼当地招聘流程，包括职位发布、筛选、面试及录用。搭建初期运营团队（销售、行政、仓储等部门），确保人员编制符合业务需求。员工关系与行政管理：管理员工入离职、合同、考勤及人事档案。负责薪资发放全流程（Payroll Operation 360），包括出勤汇总、工资计算、BPJS、所得税、津贴与转账协调。维护良好员工关系，处理员工咨询与劳动纠纷。协助中方团队与印尼员工之间的沟通，确保文化融合与沟通顺畅。跨部门协调与中印双语沟通：作为中印团队沟通桥梁，负责文件、会议、报告的中印文翻译与对接。协助总部HR及管理层了解印尼当地用工环境与政策更新。制度与流程建设：制定并完善公司人事制度、员工手册、考勤制度等。参与企业文化建设与雇主品牌推广活动。任职要求：本科以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；至少 3 年以上人力资源管理经验，有外企或中资企业印尼分公司经验优先；熟悉印尼劳动法及BPJS、税务等人事相关流程；具备流利中文与印尼语沟通能力，能在双语环境中高效工作；具备良好沟通能力、组织协调能力及责任心；具有独立建立HR体系的经验者优先。工作时间：周一至周五，09:00 - 18:00薪资待遇：面议（根据经验与能力）