Job Description
Analista de Atracción de Talento - Perfiles de Tecnología📍 Modalidad: Híbrida (Bogotá) 🕓 Horario: Lunes a viernes, jornada laboral 💼 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Salario: $3.000.000Buscamos un(a) Analista de Atracción de Talento apasionado(a) por el reclutamiento de perfiles tecnológicos, con habilidades para gestionar procesos de selección de principio a fin y brindar una experiencia de candidato y cliente interna de alto nivel.Funciones principalesReclutamiento y selección de perfiles del sector tecnología.Realización de entrevistas por competencias y Assessment Center.Aplicación, análisis y elaboración de informes de pruebas psicotécnicas.Elaboración de perfilamientos y publicación de vacantes.Coordinación de procesos de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.Acompañamiento a los candidatos durante su vinculación y desarrollo en proyectos tecnológicos.Gestión y comunicación efectiva con el cliente interno y externo.RequisitosProfesional en Psicología Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento de perfiles de tecnología (TI, desarrollo, QA, infraestructura, etc.).Conocimiento en herramientas de evaluación por competencias y plataformas de reclutamiento.Excelentes habilidades comunicativas y orientación al servicio. Competencias claveResolución de conflictosOrientación al logroTrabajo en equipoAdaptación al cambioPensamiento analítico y enfoque en resultados📢 Si te apasiona el mundo del talento humano y la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti! Postúlate y haz parte de un equipo que impulsa la innovación a través de las personas.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period