Analista de Atracción y Selección (Bilingüe)

En la Universidad EAFIT buscamos Analista de Atracción y Selección bilingüe para atraer y seleccionar el talento docente y académico-administrativo idóneo para los diferentes programas y sedes de Centro de Idiomas EAFIT y Sislenguas, mediante estrategias de atracción efectivas y proceso de selección basados en evidencias, para garantizar la cobertura oportuna y la coherencia con la propuesta de valor.Principales ResponsabilidadesPlanear las acciones de atracción y posicionamiento de talento docente, según lineamientos definidos y en articulación con las diferentes unidades de negocio de Centro de Idiomas EAFIT y Sislenguas Planear los cronogramas de trabajo referentes a entrevistas, tiempos de vinculación en función de los ciclos académicos de los programas de Centro de Idiomas EAFIT y Sislenguas Ejecutar la búsqueda activa de docentes en plataformas digitales, redes académicas, universidades, referidos, entre otros Implementar las acciones de marca empleadora como relacionamiento con universidades, egresados, redes pedagógicas, creación de contenidos, testimonios, espacios de visibilidad, etc. en articulación con equipos interdisciplinarios de la Universidad Aplicar y analizar pruebas psicométricas, centros de valoración y entrevistas a candidatos, según los tiempos y lineamientos definidos Elaborar informes integrales de selección, de acuerdo con los resultados del proceso Cocrear e implementar acciones de mejora en los procesos asociados desde los tiempos, la comunicación, las etapas, entre otros Postúlate a este reto si...Eres profesional en PsicologíaDeseable formación en Selección por Competencias y Evaluación Psicométrica.Experiencia mínima de 2 años en procesos de atracción y selección.Capacidad para coordinar convocatorias masivas y estrategias de marca empleadora.Habilidad para realizar entrevistas y aplicar pruebas de selección.Dominio del inglés B2/C1Tienes Conocimientos EnManejo de plataformas de reclutamiento. Conocimiento en evaluación psicométrica y comportamental. Dominio de metodologías y elaboración de informes de selección. Tipo De ContratoIndefinidoLugar De TrabajoMedellín