Apparel Operations Manager - Albania

L'Operations Manager guiderà l’eccellenza operativa in ogni fase della realizzazione del prodotto, dall’industrializzazione alla consegna del capo finito (abbigliamento), assicurando i più alti standard di qualità, sostenibilità e efficienza.Principali AttivitàGestisce e coordina i processi di produzione e le consegne, garantendo qualità e rispetto delle scadenze;Supporta la negoziazione dei costi con i laboratori esterni, nel rispetto dei target di marginalità definiti;Assegna e gestisce la pianificazione delle commesse affidate ai laboratori esterni, supervisionando l'avanzamento della produzione ed il rispetto delle date di consegna;Gestisce il flusso logistico delle materie prime e dei prodotti finiti;Partecipa attivamente all'analisi e all'ottimizzazione dei processi per aumentare l'efficienza e per ridurre i costi operativi;Gestisce il budget operativo, monitorando le spese e collaborando all'elaborazione ed alle analisi dei report periodici, in accordo con il Finance;Assicura che tutte le operazioni siano conformi alle normative di sicurezza, ambientali ed agli standard ESG.RequisitiFondamentali/Must haveSolida esperienza maturata nelle Operations o in ruoli da Responsabile della produzione/plant presso aziende di abbigliamento;Conoscenza approfondita dei processi produttivi, supply chain, logistica e controllo qualità;Disponibilità al trasferimento in Albania.Preferenziali/Nice to haveDiploma o Laurea in materie tecnico-scientifiche;Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi dei dati (es. Excel avanzato, Power BI);Esperienza nella gestione di team cross-funzionali e dislocati fuori dal territorio nazionale;Capacità di lavorare in ambienti dinamici, contribuendo all'evoluzione organizzativa.Pacchetto RetributivoIl contratto di assunzione sarà secondo il diritto italiano e il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza maturata.Le spese di vitto, alloggio e trasporti sono a carico dell'azienda.AziendaAzienda manifatturiera appartenente ad un Gruppo del settore moda, caratterizzata da una fase di forte crescita ed evoluzione organizzativa.Rif. SP50060Disclaimer:PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.Informativa Privacy