Tuesday, October 28, 2025
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Aprendiz SENA (Técnico o tecnólogo en gestión del talento humano)

Posted: 3 days ago

Job Description

Nos encontramos en la búsqueda de aprendices SENA en etapa productiva (contrato de aprendizaje), vinculados a programas de formación como Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Nómina y Prestaciones Sociales, Tecnólogo en Gestión Documental o Técnico en Asistencia en Organización de Archivos. Buscamos un perfil comprometido, con interés en fortalecer sus competencias en procesos de gestión documental, administración de hojas de vida, trámites de afiliación y retiro de cesantías, así como seguimiento a procesos internos del área de talento humano. Valoramos una actitud proactiva, habilidades organizativas, atención al detalle y disposición para el trabajo en equipo.Si estás listo para aplicar tus conocimientos y crecer junto a una compañía que impulsa el desarrollo profesional y la excelencia operativa, esta oportunidad es para ti.Áreas En Las Que Te FormarásGestión documental de hojas de vida y expedientes laborales.Apoyo en procesos de selección y vinculación de personal.Radicación y seguimiento de afiliaciones a seguridad social.Trámite y control de solicitudes de retiro de cesantías.Seguimiento a periodos de prueba y generación de paz y salvos.Organización y archivo de información.Actualización de bases de datos del área de talento humano.CondicionesHorario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm Modelo de trabajo: PresencialCiudad y dirección: Carrera 20 33-15 Localidad de Teusaquillo.Salario: 75% SMLV durante la etapa lectiva y 100% SMLV durante la etapa productivaTipo de contrato: Contrato laboral especialBuscamos perfiles comprometidos, con habilidades comunicativas y vocación de servicio, con el fin de continuar siendo la Red #1 y cumplir nuestro propósito superior.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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