ASSISTANT DE DIRECTION F/H (Nouvelle fenêtre)

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.Au sein de l’équipe de Direction l'urbanisme, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d'aménagement. A proximité immédiate du pôle d’affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d’une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d’une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.Les enjeux et vos missionsAssurer les missions de secrétariat de la Direction auprès de son.a directeur.rice et des différents services qui la composentEtre le.a référent.e admnistratif.ve de la Direction pour les questions transversales à la Direction Générale en lien avec l’Assistant.e de la Direction de l’Habitat et du logement et le Service administratif et financier de la Direction généraleApporter un appui sur les tâches administratives aux autres services de la Direction Générale (Mission transition écologiques, Service administratif et financier, Mission observatoire des données urbaines)Assurer une certaine polyvalence avec l’Assistante de la Direction de l’Habitat et du logement1 Secrétariat de DirectionCollaborer avec le.a Directeur.trice sur toutes les questions administrativesOrganiser les réunions et planifier les agendas pour le.a Directeur.rice et pour les services et coordonner les réunions entre les 3 services (Service planification projets urbains, Service droit des sol et Service foncier) et le Chef de projet mobilités/transports. Préparer les dossiers et les supports des réunions internes (réunion des directeurs, comités de pôle, points avec les maires-adjoints, réunions techniques…) et partenariales (aménageurs, NCH, ANRU, MGP, IDFM,SGP,…) et rédiger certains comptes rendusEtre garant.e de la centralisation et de la circulation des informations administratives au sein de la Direction (traitement des courriers et des parafeurs, élaboration de tableaux de bord et de bases de données, établissement de notes de procédure pour l’ensemble de la direction…) et de l’accueilEtre référent.e des procédures administratives internes de la direction et des moyens mis à disposition (utilisation d’outils communs, fournitures, matériel informatique, accueil des nouveaux arrivants…)Intervenir en appui de le.a Directeur.trice sur la gestion des informations RH (recensement des heures supplémentaires, déplacements, information sur les congés…)2 Missions transversalesPréparer et suivre les Conseils municipaux et territoriaux, en relation avec les services de la Direction, le Chef de projet mobilités/transports et la Responsable administrative et financière de la Direction générale (préparation et diffusion de la liste des affaires, rassemblement des dossiers pour formalisation définitive…)Recenser et transmettre les informations RH (demandes de recrutement, demandes de formation, départs des agents…) au Service administratif et financier de la Direction généraleCentraliser et transmettre les éléments financiers permettant l’exécution budgétaire au Service administratif et financier de la Direction généraleVotre profilExpérience dans une fonction similaire appréciéeMaîtrise des outils de bureautiques et adaptabilité aux nouveaux logicielsMaîtrise de l'orthographe et qualités rédactionnellesCapacité à communiquer et faire passer les orientations de la direction dans la vie quotidienne du secrétariatCapacité à organiser, gérer les prioritésQualités relationnelles et discrétionEsprit d’initiative, autonomieSens du travail en équipeSecrétariat/gestionNous Rejoindre, C'estAvoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelleProfiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…Comment nous rejoindre ?Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS ADMINISTATIFS TERRITORIAUX ET DES REDACTEURS TERRITORIAUXVous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).