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COORDINATEUR.RICE DU BUS DE L'ENTREPRENEURIAT H/F H/F H/F H/F

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Job Description

Description du poste et Missions Le Bus de l’Entrepreneuriat est un dispositif consistant en une offre d’émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu’ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Dans sa mission de proximité, le Bus de l’Entrepreneuriat est un acteur clef du maillage et de l’animation des écosystèmes locaux de l’entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Sous la direction de la responsable d’agence de Germinal Bouches-du-Rhône et selon les orientations stratégiques du dispositif définies à l’échelon national, le(a) chef(fe) de projet pilote et anime le dispositif à l’échelon territorial. Les objectifs explicites du poste :Organiser la gestion opérationnelle du projet -Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales -Définir les points d’arrêts (lieux, durée de passage, récurrence des tournées), gérer les autorisations de stationnement avec les collectivités, constituer l’équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l’entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés (témoignages d’entrepreneurs, organisation de petits déjeuners…)Définir à l’échelon territorial la stratégie d’intervention du Bus de l’Entrepreneuriat -Participer à toutes les actions initiées à l’échelon national pour animer la communauté des chefs de projet Bus de l’Entrepreneuriat -Promouvoir auprès des réseaux et partenaires l’offre Bpifrance développée pour structurer et professionnaliser le dispositif -Enrichir les outils développés par Bpifrance (extranet…) : partage de data, de retour d’expériencesAssurer la visibilité de l’offre du Bus de l’Entrepreneuriat -Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif -Décliner localement les outils de communication Bpifrance, définir en lien avec les partenaires les supports de communication (sites internet des mairies…) -Communiquer auprès des acteurs de l’écosystème local (élus, associations de quartiers…)Animer et piloter le dispositif -Contribuer aux actions de reporting, de mesure de l’impact et d’amélioration de la performanceAssurer le maintien en condition opérationnelle du bus (logistique, entretien nettoyage…)Assurer le sourcing en lien avec les partenaires, la détection, l’orientation et le suivi des entrepreneurs -Prospecter : organiser ou participer à des actions de sourcing de terrain -Détecter : qualifier les profils des porteurs de projets via la solution CRM, les besoins de l’accompagné, et d’autre part, aider à la formalisation du projet afin d’assurer une orientation qualifiée. -Orienter : mettre en relation avec les ressources locales d’accompagnement -Suivre : suivre les porteurs de projet dans leur trajectoire de création Début du contrat : Immédiat Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2 minimum : école de commerce, force de vente, communication. Le BAFA est un plus. Qualités requises : -Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville -Conduite de projets transversaux et animation d’équipe -Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée -Aisance relationnelle, capacité de dialogue avec des partenaires, des prestataires -Capacités d’impulsion et d’animation -Rigueur dans l’organisation de l’activité et du reporting -Connaissance dans le domaine de l’entrepreneuriat et la création d’activité -Prise de parole en public Outils et aptitudes : -Maîtrise du pack office -Aisance dans l’usage des outils digitaux et des réseaux sociaux -Savoir-faire et/ou expérience dans le marketing de réseau Horaires et déplacements professionnels Le(a) chef(fe) de projet peut être amené(é) à organiser ou participer à des évènements en soirée ou certains week-ends. Il/elle sera amené(é) à participer à des sessions de formation pouvant nécessiter une ou plusieurs nuitées à l’hôtel. Spécialité : Communication/ journalisme/ création Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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