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Auxiliar de nóminas de recursos humanos

Posted: 4 hours ago

Job Description

Únete a una de las empresas más importantes del sector salud, estamos buscando personas con Empatía y Responsabilidad Social.Somos una empresa 100% mexicana innovadora y socialmente responsable, dedicada a brindar a las instituciones, los productos y servicios necesarios para la mejora y el cuidado de la saludObjetivo: Garantizar el proceso correcto de nómina cumpliendo las políticas y disposiciones legales del control interno vigente.Requisitos:*Escolaridad: Contaduría Pública, Administración o carreras afín. Título y Cedula.*Manejo necesario: Paquetería Microsoft/ CONTPAQi.Funciones:*Calcular y registrar Incidencias de Nómina en CONTPAQi.*Identificar las prestaciones que gravan para efectos del ISR y las que integran el Salario Base de Cotización.*Realizar conciliaciones (confrontas) de IMSS e INFONAVIT.*Calcular impuestos, deducciones, bonos y prestaciones.*Procesar la nómina conforme a políticas internas y normativas vigentes.*Administrar altas, bajas y modificaciones salariales en el sistema.*Brindar atención y seguimiento a consultas de nómina de colaboradores.*Reportar hallazgos y resultados que sirvan de base para mejorar el proceso de nómina.*Levantar y dar seguimiento a las observaciones determinadas en cada etapa del proceso de nómina.*Generar reportes y documentación de nómina.*Procesar la nómina conforme a políticas internas y normativas vigentes.*Calcular impuestos, deducciones, bonos y prestaciones.*Manejo de plataformas Fonacot, Infonavit, IDSE, SUA, REPSE, entre otras.*Administrar altas, bajas y modificaciones salariales en el sistema.*Brindar atención y seguimiento a consultas de nómina de colaboradores.Ofrecemos:Sueldo mensual $13,500 netos+ Prestaciones de LeyHorario: De L-V de 08:30 a 17:30 Hrs. y sábados de 08:00 a 13:00 Hrs. (100% presencial).Zona de trabajo: Parque FinsaContratación Directa por la empresa.Tipo de puesto: Tiempo completo

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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