Practicante Recursos Humanos

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.Tenemos un nuevo desafío para quienes:-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.Buscamos un Practicante de Nómina y Recursos Humanos para apoyar al equipo en la gestión administrativa del personal, ayudando en el control de incidencias, asistencia y procesos operativos clave. El rol está pensado para quienes quieren aprender sobre nómina, compensaciones y administración de personal, desarrollando experiencia práctica en un entorno profesional, colaborativo y de aprendizaje constante.Funciones Procesos de nóminaRevisión y validación de incidencias, permisos, incapacidades y movimientos de personalCarga y control de datos en sistemas internosApoyo en la elaboración de reportes semanales y mensualesGestión administrativa del personalOrganización y archivo de documentación laboralSeguimiento de contratos, renovaciones y comprobantes fiscalesComunicación interna y servicio al colaboradorAtención a consultas básicas sobre pagos, vacaciones, recibos o incidenciasApoyo en la comunicación con empleados y supervisoresControl y auditoríasSoporte en auditorías laborales y revisiones de control internoColaboración en el cumplimiento ante IMSS, INFONAVIT y FonacotRequisitosEstudiante activo(a) de Contaduría, Administración, Recursos Humanos, Finanzas o carreras afinesSin experiencia previa requerida (0 a 2 años)Conocimientos básicos de:Excel o Google SheetsLey Federal del Trabajo y procesos de IMSS (deseable)Sistemas administrativos o de nóminaHabilidades: Atención al detalle, confidencialidad, organización, empatía, orientación al servicio y disposición para aprenderIdioma: Inglés básico¿Qué aprenderás?Cómo se gestionan los procesos de nómina y compensaciones dentro de una empresa líderControl y administración de documentación laboral y movimientos de personalUso de sistemas internos de gestión y reportesAplicación práctica de la Ley Federal del Trabajo y obligaciones ante instituciones gubernamentalesDesarrollo de habilidades analíticas, comunicativas y organizativas en un entorno profesionalBeneficiosModalidad híbrida: combina home office y 1 día a la semana de trabajo en oficinaAmbiente laboral colaborativo y de aprendizaje continuoMentoría directa del equipo de Nómina y Recursos HumanosExperiencia real en administración de personal y procesos de cumplimientoOportunidad de crecimiento dentro de la empresa al finalizar las prácticasTe Ofrecemos📌Ser parte de una empresa experta en su industria.📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evoluciónWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.Programa de prácticas