Chuyên viên tài chính (Financial Analyst)

Mô tả công việc Phân tích tài chính: Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu tài chính để đánh giá hiệu quả hoạt động của công ty và các phòng ban, cung cấp thông tin quản trị cho Ban lãnh đạo phục vụ việc ra quyết định.Lập và kiểm soát ngân sách: Tham gia vào quá trình lập ngân sách và kiểm soát việc thực hiện ngân sách, định mức, hạn mức chi phí và phân quyền của các phòng ban/bộ phận.Thẩm định: Thẩm định và đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi của bộ phận Sale và Marketing trước và sau khi triển khai. Đánh giá hiệu quả các hoạt động ngoài Sales để đề xuất giải pháp tối ưu và kiểm soát chi phí hiệu quả.Kiểm soát giá nguyên vật liệu đầu vào và giá thành sản phẩm: Cung cấp thông tin cho các phòng ban liên quan.Cung cấp thông tin tài chính: Cung cấp thông tin tài chính cho các đối tác (Nhà đầu tư, Ngân hàng, đối tác khác...) theo thỏa thuận.Tham gia dự án đầu tư: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.Văn phòng: Hudland Tower, Hoàng Mai, Hà Nội. 2. Yêu cầuKinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phân tích tài chính, Kiểm toán, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các công ty sản xuất.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.Kỹ năng:Thành thạo mô hình tài chính Excel nâng cao (nested formulas, scenario planning, sensitivity analysis).Có kinh nghiệm sử dụng Power BI hoặc công cụ dashboard tương tự.Biết sử dụng hần mềm SAP là lợi thế.Năng lực cá nhân:Sử dụng được tiếng Anh là điểm cộng.Kỹ năng tư duy phân tích, logic và giải quyết vấn đề xuất sắc.Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc.Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt.3. Quyền lợi:Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực: 12.000.000 VND - 18.000.000 VND.Công ty trang bị các phương tiện làm việc hiện đại.Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.Cơ hội tham gia vào nhiều dự án dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc