Fixed Asset & Capex Accountant

FonctionMISSIONDans le respect des règles de santé, sécurité et de l’environnement et les valeurs CRISP du Groupe Holcim,le titulaire effectue et suit les opérations comptables relatives aux immobilisations et investissements de la société, dans le respect des normes SYSCOHADA, IFRS et LHARP. PRINCIPALES RESPONSABILITESExécution de l’application des procédures SYSCOHADA et LHARPSuivi journalier des investissements (comptabilisés et engagés Capex tracking :

GD)Enregistrement et mise à jour des immobilisations (JDE) – acquisition, transfert, cession, mise au rebutRapprochement Bon Commande/ Bon livraison – PV de réception – PV de mise en service/ Facture (investissements)Calcul et comptabilisation mensuel des amortissements à Day-5Suivi des échéances des immobilisations en cours auprès des techniciensRéconciliation mensuelle des différents livres des immobilisations (AA, D1 et D2) avec la balance généraleIdentification et étiquetage des inventaires physiques des immobilisations Analyses des comptes de la classe 2Tenue à jour du Reporting sur les dépenses Capex demandées par les actionnaires (LafargeHolcim et SNI)Participation aux tests de contrôle interne dans les délais demandésAnalyse et comptabilisation des reclassements capex/opex et opex/capexTenue mensuelle de fichier de variation des immobilisations, Amortissements et encours.

Tenue mensuelle du fichier des investissements par site Tenue mensuelle du fichier de reporting capex (Variation des dépenses comptabilisées, engagées, dettes et avance capex) Analyse des FNP CAPEX . Assure l’édition et la transmission auprès des chefs de projet l’état d’avancement du projetProfilQualifications Et Compétences RequisesBac + 3 comptabilité, connaissance spécificité Ohada vs IFRSInformatique de base, connaissance logiciel JDETraitement d’informationsCompétences techniquesBonne capacité analytique :

Maîtrise de l’outil Informatique ;Compétences en planification ;Capacité à travailler dans un environnement local difficileOrientation clientCompétences ComportementalesBonne connaissance des fonctions financières et comptablesRespect du Code de Conduite des affairesCapacité à évaluer la performance de son équipe et prend des mesures correctives. Rigueur et précisionCapacité d’analyse et de prise de décisionIntégrité LeadershipDisponibilité, pédagogie et diplomatieLanguesFrançais et Anglais