Coordinador de reclutamiento comercial

COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Estamos buscando a una persona comprometida con el trabajo por resultados, trabajo por objetivos y con un gran sentido de urgencia. ¡Tú puedes ser el candidato ideal para esta posición! Lo que necesitas es:Experiencia en reclutamiento enfocado a perfiles comerciales (deseable) mínimo 5 años.Conocimiento sólido de perfiles comerciales (deseable)Manejo de diversas fuentes de reclutamiento (indeed, computrabajo,Linkedin)Manejo de reclutamiento por redes sociales. Experiencia sólida planeación y ejecución de eventos de reclutamiento masivo. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos.Manejo de personal y desarrollo de equipos. Habilidades de negociación con cliente interno. Principales responsabilidades:Liderear al equipo de reclutamiento Asegurar un proceso de reclutamiento eficiente y efectivoElaboración y ejecución de estrategias clave, para incremento de recluta y atención a procesos internos. Administración y gestión de HeadCount con el área comercial.Elaboración de reporte interno de cobertura semanal. Cálculo de bonos internos y gestión de métricas para alcance de objetivos.Validación de expedientes.Presentación de indicadores en juntas con Dirección general. Asegurar la cobertura de plantilla mensual indicada. Tus beneficios serán los siguientes: Sueldo base $25,000 brutos, 100% nominalExcelente bono de productividad adicionalPrestaciones de LeyFondo de ahorroSeguro de vidaContratación directa con la empresaEstabilidad laboralZona de trabajo: Ladrón de Guevara, Guadalajara, Jal. Lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm