Human Resources Business Partner
岗位职责:从HR视角出发参与业务部门管理工作建立所在业务部门的人力资源管理体系 向人力资源专家和人力资源共享中心反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性 协调员工关系,调查培训需求 制订并执行业务部门HR年度工作计划 运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案参与所在业务部门的领导力发展和人才发展...
Human Resources, Administrative, and Strategy/Planning
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