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Qim info

Développeur HR ACCESS

Posted: 4 minutes ago

Job Description

📣 Qim info, qui sommes-nous ?SociĂ©tĂ© d’ingĂ©nierie informatique et de services du numĂ©rique créée en 2004 et implantĂ©e en Suisse (GenĂšve, Lausanne, Zurich & BĂąle) et en France (Annecy, Lyon & Paris).Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir Ă  tous les niveaux d’un SystĂšme d’Information sur diffĂ©rents mĂ©tiers (Etudes & DĂ©veloppement, Fonctionnel, Infrastructures & RĂ©seaux, Data, DevOps ...) mais aussi diffĂ©rents secteurs d’activitĂ©s (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, AĂ©ronautique ...).Avec plus de 600 collaborateurs, nous sommes toujours Ă  la recherche de nouveaux talents !Qim info obtient une note globale de 4.1/5 sur Glassdoor et se place en 3Ăšme position du classement ICTJournal en 2025.📌 En quelques motDans le cadre du renforcement de l’équipe SIRH de notre client, nous recherchons un DĂ©veloppeur HR Access afin de participer Ă  la maintenance, l’évolution et l’intĂ©gration du systĂšme de gestion des ressources humaines.Le poste implique une collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes fonctionnelles RH, la DSI et les prestataires externes pour garantir la performance, la fiabilitĂ© et l’adaptation continue de la solution aux besoins mĂ©tier🎯Votre mission1. DĂ©veloppement et maintenanceAssurer la conception, le dĂ©veloppement et la maintenance Ă©volutive et corrective des modules HR Access (paie, gestion administrative, temps & activitĂ©s, formation, etc.).Analyser les besoins utilisateurs et rĂ©diger les spĂ©cifications techniques.DĂ©velopper et tester les programmes en respectant les standards de codage et les bonnes pratiques HR Access.Participer aux recettes techniques et fonctionnelles avant mise en production.Garantir la qualitĂ©, la performance et la sĂ©curitĂ© du code.2. Support et intĂ©grationAssurer le support de niveau 2/3 sur les incidents applicatifs HR Access.Participer aux opĂ©rations de migration, d’intĂ©gration et d’interfaçage avec d’autres systĂšmes (SIRH, finance, contrĂŽle de gestion, etc.).Contribuer Ă  la documentation technique et Ă  la mise Ă  jour du rĂ©fĂ©rentiel applicatif.3. AmĂ©lioration continueÊtre force de proposition pour optimiser les processus RH via des solutions techniques adaptĂ©es.Participer aux projets de transformation digitale RH (migration cloud, automatisation, etc.).Effectuer une veille technologique sur les Ă©volutions de HR Access et des outils SIRHđŸ’Œ Votre profilBac +5 en informatique, dĂ©veloppement ou Ă©quivalent.Minimum 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience sur HR Access (dĂ©veloppement ou intĂ©gration)MaĂźtrise de HR Access Language (HRAL)CompĂ©tences en SQL, Oracle, PL/SQLConnaissance des scripts Unix/LinuxConnaissance des interfaces et flux RH (ETL, API, SFTP, etc.)ExpĂ©rience en intĂ©gration et migration de donnĂ©esBonne comprĂ©hension des processus RH et paie🏆 Conditions du posteGenĂšve 📍Poste en CDI 📄DĂ©marrage Ă  convenir 📆RĂ©munĂ©ration selon profilđŸ’°đŸ’„Les Ă©tapes pour nous rencontrerNotre Ă©quipe de chargĂ©s de recrutement est votre premier point de contact. A votre Ă©coute, leur mĂ©tier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent.Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs.Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandĂ©e, challenges Ă  relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaĂźtre en dĂ©tail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions ĂȘtre amenĂ©s Ă  travailler ensemble.Un nouveau challenge au poste qui vous correspond !🙌 Pourquoi choisir Qim info ?🛠 Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activitĂ© tournĂ©e autour d’une dizaine de secteurs d’activitĂ©s et une connaissance de l’ensemble des mĂ©tiers de l’ITđŸ€œđŸ€› Une proximitĂ© et un suivi RH & managĂ©rial de qualitĂ© avec nos consultants pour les accompagner dans leur montĂ©e en compĂ©tences et dans leur mission au quotidienđŸ„ł Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-cafĂ© ! Qim techs talks, soirĂ©es annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim
 de nombreux Ă©vĂ©nements sont organisĂ©s chaque annĂ©e, de quoi se crĂ©er de beaux souvenirs ensemble !🔎 Vous souhaitez en savoir plus ?Nous attendons avec impatience votre candidature 😊

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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