Job Description

RegioX er et teknologiselskap som utvikler programvare og tjenester for datainnsamling, kartlegging og visuell dokumentasjon av bygg og infrastruktur. Vi kombinerer dronebasert datafangst, bildebehandling og 3D-modellering for å gi aktører innen eiendomsforvaltning og bygg- og anleggssektoren et bedre grunnlag for drift, vedlikehold og planlegging.Selskapet er inne i en vekstfase hvor vi skal skalere løsningen bredere i markedet. Vi søker derfor en Daglig leder som ønsker å ta en sentral rolle i å videreutvikle selskapet kommersielt og strategisk.ArbeidsoppgaverLede den daglige driften av selskapetUtvikle og gjennomføre salgs- og markedsstrategiIdentifisere, bygge og videreutvikle kunde- og partnerrelasjonerArbeide med forretnings- og prisstrukturer (lisens og prosjektbaserte leveranser)Representere RegioX i markedet og bidra til økt synlighetAnsvar for økonomi og budsjett (i samarbeid med regnskapsfører)Samarbeide med utviklingsteamet om prioriteringer og produktretningKvalifikasjonerErfaring fra ett eller flere av følgende områder vil være en fordel:Salg, kommersielt ansvar eller forretningsutviklingEiendom, teknisk forvaltning/FDV, bygg/anlegg eller proptechNettverk eller kjennskap til aktører i relevante bransjerErfaring med software eller digitale tjenester er positivt, men ikke avgjørendeVi vektlegger kommersiell teft, relasjonskompetanse og gjennomføringsevnePersonlige egenskaperInitiativrik og handlekraftigTrives med ansvar og å jobbe selvstendigStrukturert og komfortabel med kundedialog og relasjonsbyggingMotiveres av å utvikle og bygge noe videre – ikke bare administrereVi tilbyrEn sentral rolle i et selskap i vekstMulighet til å påvirke strategi, prioriteringer og retningSamarbeid med et kompetent team innen utvikling og geodataKonkurransedyktige betingelserKorte beslutningsveier og stor påvirkningskraft

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period