Divisjonsdirektør inkludering

Har du lyst til å lede Blå Kors sin divisjon innen inkludering?I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet. Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1700 dyktige medarbeidere, 1600 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.Divisjonsdirektør inkluderingVi søker en markedsorientert leder til å videreutvikle vårt viktige arbeid innen inkludering. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte og utviklingsorienterte medarbeidere. Din oppgave blir å styrke og videreutvikle områdene, gi god lederstøtte til dine nasjonale ledere og støtte de forskjellige virksomhetene. Du blir videre et viktig medlem av Blå Kors sin ledergruppe, hvor du får bidra i forhold til våre mål og strategier. Vi ser nå frem til å høre fra deg som ønsker en spennende og utfordrende toppleder-jobb som gir en mulighet til å gjøre en forskjell i samfunnet.Arbeidsoppgaver:Bidra i forhold til Blå Kors sine overordnede mål og strategierAdministrativt, økonomisk, og faglig ansvar for egen divisjons aktiviteterStyrke og videreutvikle rammebetingelser, tjenester og handlingsplanerHa oversikt over politikkområder og tilskuddsformer som berører tjenesteneStyrke samhandlingen med det offentlige, særlig på kommunalt og direktorat-nivåGi god lederstøtte til egne virksomhetsledere og støtte de forskjellige enheteneBidra til læring og faglig utvikling i egen divisjon og på tvers i organisasjonenHa et overordnet fokus og være ambisiøs på hele Blå Kors sitt vegneKvalifikasjoner:Relevant universitet og/eller høyskoleutdanning, eksempelvis innen helse, sosial og ledelseErfaring fra ledelse (gjerne fra offentlig sektor), tjenesteutvikling og forbedringstiltakForståelse for økonomi herunder prognosearbeidKjennskap til styrearbeid og selskapsformerForståelse og interesse for relevante politikkområder for divisjonenPersonlige egenskaper:Markeds- og resultatfokusert, med eierskap til utvikling og forbedringerRelasjonsorientert med gode kommunikasjonsferdigheterLyttende og raus, med evne til å motivere og skape en god atmosfæreEn målorientert, ryddig og strukturert arbeidsformDu identifiserer deg med Blå Kors sitt verdigrunnlag; medmenneskelighet, verdighet, egenkraft, og kvalitetVi tilbyr:En meningsfull toppleder-jobb med mulighet til å gjøre en forskjell i samfunnetDeltagelse i Blå Kors sin ledergruppe og bidra i forhold til våre mål og strategierEn dyktig og fremoverlent ideell aktør med en involverende og effektiv organisasjonsstrukturEnheter som står samlet og støtter hverandre, herunder med en tydelig delingskulturEt viktig eksternt arbeid med god og utviklende dialog med våre samarbeidspartnereEt godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte og utviklingsorienterte medarbeidereEn veldreven organisasjon med fokus på skolering og videreutvikling av de ansatteEt godt nettverk og samarbeid på tvers i Blå Kors, med deltagelse i fellesprosjekterUtviklingsmuligheter i en jobb med bredde i forhold til oppgaver, innovasjon og ledelseFleksibilitet, herunder i forhold til arbeidssted (fortrinnsvis Oslo/Østlandet)Pensjonsordning og lønn etter avtaleLes mer om divisjon inkludering sine tjenester her: Våre tilbud - Blå Kors For mer informasjon kontakt gjerne vår samarbeidspartner Skagerak Consulting ved Jan Inge Hiorth, tlf. 911 10 038. Blå Kors ved generalsekretær Trine Stensen kan også kontaktes, tlf. 950 60 117.Vi vet at mangfold skaper bedre resultater, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.Søknadsfrist: 24.november. Søk gjerne før fristen hvis du har mulighet.Søk HERAnsettelsestype: fast stilling | Arbeidstid: heltid | Antall ledige stillinger: 1 | Arbeidsomfang: 100 % | Sted: Storgata 38, 0182 Oslo | Fylke: Oslo | Land: Norway | Referansenummer: 2025/157 | Kontakt: Jan Inge Hiorth 91110038, Trine Stensen 95060117, | Publisert: 2025-10-29 | Søknadsfrist: 2025-11-24