Fachbereichsleiter:in

TalentShark steht für echtes Verständnis, individuelle Betreuung und nachhaltige Beziehungen – sowohl zu Unternehmen als auch zu Talenten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Suchstrategien, die präzise auf Kultur und Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind, und begleiten beide Seiten partnerschaftlich durch den gesamten Prozess. Unsere Business Unit Medical, Health & LifeScience bringt über zehn Jahre spezialisierte Branchenerfahrung ein und sorgt für passgenaue Besetzungen mit nachhaltig erfolgreichem Impact.Unser Kunde ist eine anerkannte und bekannte Fachklinik in Wien mit einem breiten fachklinischen Konzept. Im Fokus seiner Arbeit stehen dabei die innovative Erweiterung seiner Angebote um die Patientenbedürfnisse besser abdecken zu können.Angebot:Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Managementfunktion mit der Möglichkeit sich zu entfalten, sich einzubringen und an Prozessen aktiv mitwirken zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit einem Mentorenprogramm, einer Weiterbildungsakademie, flexibler Arbeitszeiten (keine Nacht- und Wochenenddienste), bezahlter Mittagspause, intensiv gestützter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsförderung sowie sehr gute öffentliche Anbindung.Aufgabenbereich:In dieser verantwortungsvollen Funktion sind sie für die operative Steuerung und Weiterentwicklung ihres Pflegeteams zuständig mit dem Ziel eine wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit untereinander sowie bis zum Patienten gewährleisten zu können.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Personaleinsatzplanung, das Personalrecruiting, die Personalentwicklung, die Planung und Überwachung des Tagesablaufes sowie die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und die Einhaltung und Auswertung von Kennzahlen.Gemeinsam mit ihrem Team sorgen sie für einen reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse auf ihren Stationen, sorgen für eine positive und patientenorientierte Umsetzung der OP-Qualität und sind im regelmäßigen Austausch mit dem OP-Manager, den jeweiligen Fachärzten sowie der Pflegedirektion.Anforderungsprofil:Wir wenden uns an Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung für Führungsaufgaben in der Gesundheits- und Krankenpflege, erster Berufserfahrung als Führungskraft (Stationsleitung mit stellvertr. Bereichsleitung) und mehrjähriger Berufserfahrung als DGKP im OP.Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, besitzen eine hohe IT-Affinität (Patientenadministration verläuft Papierlos), sowie ein hohes Bewusstsein für Qualität, Patientenzufriedenheit und Kennzahlen.Als Führungskraft coachen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter, gehen als gutes Beispiel voran und sing eng im Austausch mit dem OP-Manager, dem Ärzteteam sowie der Pflegedirektion.Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab EUR 5.500, - brutto/Monat (Basis Vollzeit) dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. Im Sinne des GBG wenden wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter, Personen und Altersgruppen.