ROLEX

Formateur(trice) en informatique

Posted: 12 hours ago

Job Description

Pour notre division Système d'Information, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en informatique chargé de la formation de base et du suivi de l'acquisition des connaissances techniques des apprentis informaticiens CFC (pour l'ensemble des orientations) et Opérateur en informatique CFC.Il a la responsabilité de mettre en oeuvre les formations nécessaires à la consolidation des compétences techniques acquises à l'école et à l'immersion dans les équipes.ResponsabilitésAssure la consolidation des compétences de bases acquises à l’école professionnelle et en cours interentreprisesMets sur pieds des formations de raccordement et de mise à niveau permettant l’immersion des apprentis dans les équipes SIAssure la préparation aux examens dans ses domaines de compétenceParticipe aux activités de promotion des métiers (stage découverte, évènements des centres de formation ROLEX, …)Participe au recrutement des apprentis Informaticien CFCPilotage et animation des formations de ses domaines de compétenceCoordination des actions de formation avec ses pairsProgrammation et algorithme (objets, web, etc...)Infrastructures, exploitation, réseau, cloud, sécurité de l'informationProfilDiplômé en école informatique ou formation jugée équivalente (années d'expérience)Expérience de plus de 5 ans dans le domaine informatiqueCompétences métiers dans l'une des deux orientations du métier d'informaticienExpérience en formation professionnelleCompétences pédagogiquesCapacité d'adaptation et relationnelExcellente communicationNous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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