Fundación Federico Ozanam

Graduado En Derecho Y/O Relaciones Laborales

Posted: 16 hours ago

Job Description

Graduado en Derecho y/o Relaciones Laborales¡Buscamos un/a Graduado en Derecho y/o RRLL con experiencia en relaciones laborales!En Fundación Federico Ozanam seguimos fortaleciendo nuestro equipo para continuar cumpliendo nuestra misión social.Buscamos incorporar a un técnico/a en Relaciones Laborales que garantice una gestión eficaz y ética de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral basado en la confianza y el respeto. Tu misión será velar por una gestión laboral rigurosa y transparente, impulsando la comunicación, la mediación y el cumplimiento de la normativa laboral en toda la organización.Principales responsabilidadesNegociación colectiva y participación en reuniones con comités de empresa.Asistencia y representación en actos de conciliación previa.Asesoramiento y apoyo en litigios laborales.Gestión de expedientes, comparecencias ante la Inspección de Trabajo y asistencia en procedimientos sancionadores.Elaboración de informes y documentación laboral.Coordinación con las diferentes áreas para garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral.Requisitos y cualificacionesGrado o Licenciatura en Derecho y/o RRLL.Valorable Abogado/a colegiado/a en ejercicio o con posibilidad de colegiarse.Valorable Máster en Dirección de RRHH y Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia en relaciones laborales o gestión laboral.Conocimiento en negociación colectiva, mediación y derecho laboral.Habilidad para la comunicación, la negociación y la gestión de conflictos.Identificación con la misión social de la Fundación.Retribución acorde al convenio y responsabilidad.Incorporación a un equipo comprometido, en un entorno colaborativo y con propósito. Ubicación: Zaragoza Si te apasiona el ámbito laboral y quieres formar parte de una organización con impacto social, envíanos tu candidatura a ******#J-*****-Ljbffr

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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