Grib chancen – vær med til at forme fremtidens specialundervisning

GenopslagOm osFensmarkskolen er en folkeskole under Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune. Fensmarkskolen varetager specialundervisning og fritidstilbud for børn og unge med gennemgribende psykiske udviklingsforstyrrelser og optager børn fra hele kommunen.Vi har elever fra 0. til 9. klassetrin og er beliggende på indre Nørrebro. Det er et dejligt roligt kvarter, der giver mange muligheder for både indendørs og udendørs aktiviteter i bydelens forskellige grønne områder og nem adgang med metro og bus til de mange tilbud, der findes i København.I dette skoleår har vi 111 børn fordelt i indskoling, mellemtrin og udskoling og ca. 110 engagerede medarbejdere. Skolen har ni tværfaglige teams, som hver har ansvaret for en klasse på mellem 9-13 elever.Skolens organiseringSkolen og den tilknyttede KKFO (Københavns Kommunes Fritidsordning) er pædagogisk, administrativt og organisatorisk set integreret og fungerer i fælles fysiske rammer og udgør Fensmarkskolens helhedstilbud.Ledelsesteamet består af skoleleder, KKFO-leder med pædagogisk afdelingslederfunktion, pædagogisk afdelingsleder og dig som vores nye afdelingsleder med souscheffunktion.Administrationen består derudover af to administrative medarbejdere og en teknisk ejendomsleder.Skoleledelse i Københavns KommuneI Københavns Kommune er skoleledelsen den primære drivkraft for skolens udvikling, og det er derfor ledelsen, der skal drive de forandringsprocesser, der finder sted nu og fremadrettet.I København har vi store forventninger til, at ledelsen af vores skoler foregår med et tydeligt fokus på, at elevernes læring er i centrum.Det kræver en tydelig og stærk ledelse, som kan arbejde med klare mål og forventninger i dagligdagen, og som kan sikre, at alle skolens medarbejdere arbejder i samme retning.Om stillingenVi søger en afdelingsleder med souscheffunktion til vores ledelsesteam. Som souschef vil du være medansvarlig for den daglige pædagogiske ledelse samt personalemæssige opgaver i en af vores tre afdelinger.Som souschef indgår du som inspirerende samarbejdspartner både i skolens ledelsesteam, i hele medarbejdergruppen, i forældresamarbejdet og i netværket omkring kat. 4 skolerne i København.Hvem leder vi efter?Du er læreruddannet med erfaring eller kendskab til specialområdetDu har ledelseserfaring og er lederuddannet eller har igangværende uddannelseDu er en inspirerende og inddragende leder, der prioriterer samarbejdeDu har en visionær tilgang med solide didaktiske kompetencerDu er administrativt skarp inden for skoledrift, herunder skemalægningDu mestrer at omsætte data og viden til pædagogisk handlingDu har forståelse for dialogens betydning og kan indgå i tæt dialog med forældre, personale og andre aktører omkring skolenDu er tydelig og synlig i hverdagen på skolen og har flair for kommunikationDu arbejder struktureret og er god til at danne overblik samt udarbejde og holde fast i processer.Hvad kan du forvente hos os?En skole, hvor elevernes faglige og sociale udvikling er i centrum med fokus på, hvad faglighed er netop for vores elevgruppeEt kompetent og dedikeret personale, der værner om kollegial trivselPositivt forældresamarbejde og engageret skolebestyrelseEn plads i et ambitiøst ledelsesteam fuld af humor og fælles målEn arbejdsplads, der dyrker udvikling og har en stærk pædagogisk profilEt ledelsesnetværk med øvrige skoleledelser på kat. 4 niveau.AnsættelsesforholdLøn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Ansættelse er fra den 1. februar 2026 eller snarest herefter.Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.Yderligere oplysningerVi forventer, at du kontakter skoleleder Nina Bose på 22 62 13 19 med henblik på besøg, hvor du kan få mulighed for at høre mere om stillingen, og vi kan høre om dine ønsker og forventninger. Du kan også orientere dig på skolens hjemmeside: https://fensmarkskolen.aula.dk/Vi beder dig oploade et målrettet CV og en ansøgning, hvor du beskriver, hvordan du vil være med til at skabe værdi som souschef hos os.Søg via linket senest søndag den 23. november 2025 Vi forventer at 1. samtalerunde gennemføres mandag den 1. december 2025 i tidsrummet kl. 16.00-20.30 og 2. samtalerunde gennemføres mandag den 8. december 2025 i tidsrummet kl. 16.00-20.30. Der vil til samtalerne blive stillet en opgave eller en case.Ansøg om jobbetSE ALLE JOBS