Ishøj Kommune

Grundet opnormering søger vi to virksomhedskonsulenter med flair og stor lyst til det virksomhedsopsøgende arbejde

Posted: Oct 29, 2025

Job Description

I Ishøj har vi høj ledighed, og vi har derfor brug for flere virksomhedskonsulenter, der brænder for at skabe det gode bæredygtige match mellem vores borgere og virksomheder. Du skal derfor både have blik for at se borgernes ressourcer og virksomhedernes behov.Hvad søger vi?Vi søger dig der har erfaring med at opsøge og samarbejde med virksomheder om at få ledige borgere i job. Samtidig skal du være engageret i at støtte ledige borgere i deres jobsøgningsproces. Det gælder både ressourcestærke borgere, der har brug for at blive guidet det rette sted hen, og de borgere der har fysiske, psykiske, sproglige eller sociale udfordringer og som kan have svært ved at varetage et job på fuld tid.Du brænder for at hjælpe ledige i jobDu er opsøgende og kan skabe godt samarbejde med virksomheder og vedligeholde kontaktenDu kan skabe det gode matchDu er løsningsfokuseret, har blik for ressourcer og kompetencer og kan motivere de ledige til at prøve kræfter med noget nytDu følger op og sikrer at succesfulde praktikker fører til ansættelse i ordinært jobDu kan formulere dig letforståeligt og præcist skriftligt, og er fortrolig med at benytte it-systemer til at strukturere og kvalificere virksomhedsindsatsenErfaring fra og god indsigt i beskæftigelsesområdet er en fordelDu vil indgå, som en naturlig del, af vores interne tilbud og derfor også understøtte vores facilitering af workshops med relevante temaer, som kan understøtte de lediges vej tilbage til beskæftigelseAfhængig af din profil, vil du blive en del af udvikling, implementering og eventuelt bemanding af en JobCafe der skal placeres i to af vores boligområdeDu har kørekortLidt om Jobbet og organisationenDu vil have en sagsstamme af ledige borgere, som du har ansvar for, kommer i job og du vil, som udgangspunkt, arbejde med alle målgrupper, hvorfor du vil få et bredt samarbejde på tværs af hele jobcenteret.Du bliver en del af et nyetableret lille team af virksomhedskonsulenter, og har derfor mulighed for at sætte dit præg på arbejdsgange og metoder i dialog med teamet og leder af teamet.Målet i jobbet er altid ordinær beskæftigelse eller lønnede timer. Vi tror på, at alle kan bidrage med noget af værdi, og at der er brug for alle på arbejdsmarkedet. Du skal derfor brænde for kombinationen af opsøgende og vedligeholdende virksomhedskontakt og borgersamtaler, da din fornemmeste opgave er at få nedbragt vores ledighedstal i samarbejde med resten af Jobcenteret.Vi bruger fagsystemerne Fasit, Vitas, OPUS, Microsoft Office m.v. Kendskab til disse systemer vil være en fordel men ikke et krav.Du bliver ansat i Center for Beskæftigelse og Erhverv (i daglig tale CBE eller Ishøj Jobcenter), hvor vi er ca. 70 medarbejdere fordelt i 5 afdelinger; Et sekretariat, en ydelsesafdeling, Job og Kompetence (målgrupper + 30 år), Borgerservice samt Ungeindsatsen – Ishøj uddannelse og Job (målgrupper under 30 år samt vores tilbudsafdeling og virksomhedskonsulent team).Vi tror på at tværfagligt samarbejde er effektfuldt, og prioriterer både et stærkt samarbejde internt i CBE samt eksternt med vores samarbejdspartnere.Løn og ansættelsesvilkårStillingerne er fastansættelser og er på 37 timer og med start 1. januar 2026 eller snarest derefter. Aflønning sker efter gældende overenskomst.Ansøgningsfristen er torsdag den 13. november kl 12.00. Ansøgning sker via Ishøj Kommunes Rekrutteringsplatform, HR-Skyen.De kandidater vi ønsker at se til en ansættelsessamtale, får besked den 14. november efter kl 12.00.Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 19. novemberØnsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:Mette HenselLeder af Ungeindsatsen og virksomhedskonsulent teametTlf: 3123 2869Janne AnthonyVirksomhedskonsulentTlf: 2365 8108Louise EsbensenTeamleder af indsatserTlf: 5143 1871

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In