HR Advisor (m/w/d)

Bei Kiwa stehen Technik, Präzision, Sicherheit und Qualität im Fokus. Mit einem engagierten Team von über 9.500 talentierten Men-schen in über 40 Ländern bieten wir Dir vielseitige berufliche Heraus-forderungen. Unsere Arbeit dreht sich um Qualitätsprüfungen, Zertifi-zierungen und Umweltschutzdienstleistungen. Gleichzeitig pflegen wir eine freundliche, wertschätzende Atmosphäre und bieten hervorra-gende betriebliche Rahmenbedingungen.Willkommen bei Kiwa – gemeinsam bewegen wir Großes! Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Aufgabe, in der Du Dein Talent für Personalmanagement entfalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!Werde Teil unseres HR-Teams und gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte von Kiwa mit. Wir suchen Dich als HR Advisor (m/w/d), in Hamburg.OverviewBetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen ThemenBeratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalpolitischen FragestellungenErstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-DokumentenUnterstützung im Onboarding-, Versetzungs- und OffboardingprozessMitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten (z. B. Personio/SAP)Aktive Mitwirkung in HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Prozessoptimierung)Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Recruiting, HR Controlling und dem BetriebsratSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Betriebsvereinbarungen und DatenschutzrichtlinienResponsabilitiesErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Bachelor in HR-Management o. Ä.)Mindestens 2–4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-RolleFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-ProzessenSicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und MS Office (insb. Excel & Outlook)Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten wünschenswertSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Serviceorientierung und KommunikationsstärkeStrukturierte, proaktive und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitVertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und DiskretionHands-on-Mentalität und Offenheit für VeränderungQualificationsAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten30 Urlaubstage/JahrBetriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenzuschussDienstradleasing-AngebotZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und PrämienJede Menge Spaß auf regelmäßigen MitarbeitereventsAktive Teilnahme an der Gestaltung von IT-StrategienInteressante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und FortbildungsangeboteZukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsenBeste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander, Duz-Kultur und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinwegFühlen Sie sich angesprochen?Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa – Careers.Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: de.recruiting@kiwa.comWir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com.Bis hoffentlich bald „in echt!“