HR-assistent

Ben jij een gedreven HR assistent die energie krijgt van een veelzijdige rol? Dan is dit de perfecte kans om jezelf te gaan ontwikkelen binnen een internationaal bedrijf. Als HR assistent zijn je werkzaamheden zeer verschillend en je zult fungeren als vraagbaak waardoor je een brede kennis van HR zal opdoen. Maar wat ga je nu eigenlijk doen?FunctieomschrijvingIn je ondersteunende rol voor de afdeling HR houd je je onder andere bezig met de administratieve werkzaamheden die voortvloeien uit het aannemen van nieuwe collega’s. Je stelt hun arbeidsovereenkomst op, meldt hen aan bij diverse instanties, maakt hun papieren maar ook het personeelsdossier op en verzorgt de interne administratie die daarbij hoort. Daarnaast werk je aan het up-to-date houden van de personeelsdossiers en verricht je voorbereidende werkzaamheden voor de salarisrun. En als er tijd ‘over’ is verricht je ondersteunende werkzaamheden bij lopende projecten van de afdeling. Ook word je verantwoordelijk voor de onboarding!Je bent verantwoordelijk voorJe stelt (arbeids)contracten opBeheren en up-to-date houden van het personeelsinformatie- en salarissysteemJe verzorgt de HR administratie en processen in het HR software pakketJe verzorgt de administratieve verwerking van nieuwe en oude medewerkersJe verzorgt de voorbereidingen t.b.v. de salarisadministratieJe houdt je bezig met de werving & selectie (denk aan schrijven van vacature teksten, functieomschrijvingen en plaatsing op de website)Je verzorgt de onboardingJe bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van het PersoneelshandboekJe participeert in diverse HR projectenProfiel kandidaatJe hebt minimaal MBO-4/HBO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring op HR-gebied.Je bent een fijne collega die het leuk vindt in een klein en hecht team te werken.Afsluitend: omdat wij een internationale organisatie zijn is het een must dat je de Engelse taal beheerst.CompetentiesZelfstandig en nauwkeurigCommunicatief vaardigKwaliteits- en klantgerichtPrioriteiten stellenPro-actief en creatiefWat kunnen we jou bieden?Werken in een internationaal groeiend bedrijf, waar geen dag hetzelfde is. Wij bieden een afwisselende functie voor 20 tot 24 uur per week, met volop ruimte om het HR-vak in de volle breedte te leren kennen. Uiteraard hoort daar een passend salaris bij, afgestemd op jouw ervaring en leeftijd. Daarnaast bieden we een goed pensioen en 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (38,5 uur per week). Werk je parttime, dan worden je vakantiedagen naar rato berekend.Interesse?Stuur dan je CV en motivatie naar HR@exter.comHeb je vragen? Bel dan met Sonja Sikkes, HR Manager of Anneli van der Linden, HR adviseur. Telefoonnummer: 075 670 0041.