HR Associate

Estamos a recrutar um(a) HR Associate para uma empresa que está baseada no Lagoas Park, Oeiras, em modelo híbrido de 3 a 4 dias por semana no escritório, com flexibilidade.A pessoa terá um papel transversal, combinando recrutamento e seleção com apoio a processos de Recursos Humanos, contacto próximo com diferentes áreas do negócio e acompanhamento do ciclo de vida do colaborador.Gerir processos de recrutamento e seleção, desde o levantamento de necessidade até à fase final.Publicar anúncios, fazer triagem curricular e assegurar um pipeline de candidatos bem organizado.Conduzir entrevistas e avaliar a adequação dos candidatos a cada necessidade.Acompanhar diferentes áreas da empresa na identificação de necessidades ligadas a Recursos Humanos.Gerir e atualizar a base de dados de candidatos e os registos de recrutamento.Apoiar processos de admissão, integração, onboarding e offboarding.Colaborar em tarefas administrativas de Recursos Humanos e em práticas de gestão de pessoas.Apoiar iniciativas de formação, desenvolvimento e avaliação de colaboradores.Assegurar o cumprimento de procedimentos internos e boas práticas de RH.Main RequirementsFormação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante, fator não eliminatório.Experiência prévia em recrutamento e seleção.Experiência em recrutamento na área de IT é preferencial.Conhecimento de ferramentas de recrutamento, plataformas de emprego e ATS.Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.Conforto em funções que combinam recrutamento, coordenação de RH e apoio administrativo.Boa organização, dinamismo e foco na execução.Valorizada exposição a onboarding, apoio à formação, avaliação de desempenho ou outros processos de RH.Fluência em português é obrigatória.Inglês é valorizado.Personality TraitsHands-on attitude;Team player;Proactive;Detail oriented;What Can You ExpectIntegração numa empresa sólida e com presença consolidada no mercado.Participação em desafios relevantes e contacto com diferentes áreas do negócio.Pacote salarial competitivo e benefícios em vigor na empresa.Acesso a formação contínua e a plataformas de aprendizagem.Acompanhamento próximo durante o processo de integração.Perspetivas de desenvolvimento e crescimento de carreira.