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¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y en el entorno sanitario? ¿Buscas un proyecto donde puedas liderar iniciativas estratégicas y acompañar a profesionales en la evolución de su día a día profesional?Queremos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo en un entorno altamente profesional, humano e innovador.Funciones PrincipalesParticipación activa en la planificación estratégica de plantilla y presupuesto junto a Dirección Médica y departamentos.Seguimiento y análisis de KPIs clave (rotación, absentismo, productividad).Gestión operativa de estructura de personal, informes periódicos y control presupuestario.Reporte a la responsable regional de Recursos Humanos.Supervisión del proceso de nómina: incidencias, variables, revisiones y actualizaciones contractuales.Acompañamiento durante todo el ciclo de vida del trabajador/a: incorporaciones, necesidades formativas, cambios organizativos, beneficios, salidas...Relación con comités de empresa y sindicatos.Resolución de consultas e incidencias del personal y soporte a mandos intermedios.¿Qué ofrecemos?Contrato IndefinidoJornada Completa: Lunes a jueves de 8:00h - 17:00h y Viernes de 8:00h a 15:45hCultura colaborativa y enfoque humano.Si te interesa formar parte de una organización líder en salud y te motiva el reto de contribuir al bienestar de nuestros/as profesionales, ¡Aplica ahora, queremos conocerte!RequisitosFormación en Relaciones Laborales, ADE o similar.Experiencia mínima de 5 años como responsable de RRHH, idealmente en sector sanitario. Se valorará experiencia adicional en retail o gran distribución.Sólidos conocimientos de normativa laboral vigente.Experiencia en la gestión sindical y relaciones laborales.