HR Business Partner (m/w/d)

Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, unterstützen wir im Personalbereich die stetige Entwicklung der Raben Group und schaffen passende Strukturen für das Wachstum. Unsere zentrale Personalabteilung wird in den Regionen von regionalen HR Business Partnern unterstützt, welche ebenfalls an die Zentrale angehängt sind. Gemeinsam bilden wir ein unschlagbares Gespann, das den Spaß bei der Arbeit nicht vergisst und für die TEAMWORK großgeschrieben wird! Du bist Personaler mit Herzblut? Dann bist Du bei uns richtig. Deine Benefits​Eine interessante Stelle in einem nationalen, stetig wachsenden Unternehmen, das Wert auf eine nachhaltige Entwicklung legt und soziale Verantwortung übernimmtDu kannst Deinen Dienstsitz selber wählen - Hamburg, Gütersloh oder SarstedtFlache Hierarchien für schnelle EntscheidungswegeMitarbeit in einem offenen Team in einer persönlichen ArbeitsatmosphäreHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Raben GroupGut ausgestatteter Mittelklasse-Dienstwagen, auch zur privaten NutzungBetriebliche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenAttraktive Mitarbeiterrabatte sowie weitere BenefitsDein Einfluss​Du bist verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung der Dir zugeordneten Niederlassungen (Hamburg, Fahrbinde, Rendsburg und Sarstedt) mit insgesamt rund 300 Mitarbeitern​Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe SchnittstelleFür Führungskräfte bist Du erster Ansprechpartner bei allen personellen AngelegenheitenDu kümmerst Dich um arbeitsrechtliche Belange und führst die dafür erforderlichen Maßnahmen durchDir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR StrategieDir unterliegt die operative Umsetzung von Personal-Prozessen und –MaßnahmenDu berichtest relevante PersonalkennzahlenDein Profil​Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation/ WeiterbildungDu bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem Betriebsrat ausDaher kannst Du aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung vorweisenDurch Dein souveränes und charismatisches Auftreten sowie Deine Begeisterungsfähigkeit für Human Resources überzeugst Du Mitarbeiter aller EbenenExzellente Kommunikationsfähigkeiten, Integrität sowie Durchsetzungsfähigkeit gehören zu Deinen StärkenTeamfähigkeit, Lösungsorientierung und ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement ist selbstverständlich für DichSpaß an erhöhter Reisetätigkeit und gute Englischkenntnisse ergänzen Dein Profil