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Técnico/a RRHH (Sector Hostelería)

Posted: 3 minutes ago

Job Description

Publicada el 26 de noviembre de 2025UbicaciónBarcelonaCategoríaRecursos humanosSubcategoríaSelección de personalSectorHostelería y restaurantesJornada laboralCompletaModalidad de trabajoPresencialNivel profesionalEmpleadoDepartamentoRecursos HumanosXFacebookLinkedinDescripciónEmpatif es una visión integral en la gestión de personas, cuenta con más de 25 años en el mercado.Nos ubicamos estratégicamente en distintos puntos de la geografía nacional.Con una misión principal: hacer feliz a las personas.Apostamos por su desarrollo y potenciamos el valor de las empresas, a través de las personas.Y de verdad.Desde nuestra área de Recruiting nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a de RRHH para ampliar el equipo en nuestra división de Staffing Hostelería (ETT) ubicado en Barcelona, para incorporar a nuestro equipo de forma inmediata.Funciones y Tareas Principales a Desarrollar: Criba, selección y contratación de diferentes perfiles de hostelería (camareros, cocineros, camareras/os de piso, etc...) Registro de contratos, tramitación de altas/bajas a la SS. Seguimiento de los trabajadores cedidos. Control de ausentismo.¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo. Horario: de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes.">Empatif es una visión integral en la gestión de personas, cuenta con más de 25 años en el mercado.Nos ubicamos estratégicamente en distintos puntos de la geografía nacional.Con una misión principal: hacer feliz a las personas.Apostamos por su desarrollo y potenciamos el valor de las empresas, a través de las personas.Y de verdad.Desde nuestra área de Recruiting nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a de RRHH para ampliar el equipo en nuestra división de Staffing Hostelería (ETT) ubicado en Barcelona, para incorporar a nuestro equipo de forma inmediata.Funciones y Tareas Principales a Desarrollar: Criba, selección y contratación de diferentes perfiles de hostelería (camareros, cocineros, camareras/os de piso, etc...) Registro de contratos, tramitación de altas/bajas a la SS. Seguimiento de los trabajadores cedidos. Control de ausentismo.¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo. Horario: de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes.Requisitos mínimos¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo. Horario: de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes.Requisitos mínimos Diplomatura en Relaciones Laborales o Psicología Disponibilidad de fines de semana, (se realizarán guardias). Formación en Hostelería (CGFM o CGFS) Experiencia previa con perfiles de hostelería, (imprescindible conocer el sector y sus peculiaridades). Disponibilidad de fines de semana, (se realizarán guardias).Si estás en búsqueda activa de empleo o estás pensando en un cambio, ¡inscríbete en la oferta, te estamos esperando!People at heart.">¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo. Horario: de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes.Requisitos mínimos Diplomatura en Relaciones Laborales o Psicología Disponibilidad de fines de semana, (se realizarán guardias). Formación en Hostelería (CGFM o CGFS) Experiencia previa con perfiles de hostelería, (imprescindible conocer el sector y sus peculiaridades). Disponibilidad de fines de semana, (se realizarán guardias).Si estás en búsqueda activa de empleo o estás pensando en un cambio, ¡inscríbete en la oferta, te estamos esperando!People at heart.GeneralEmail*Nombre*Apellidos*Adjuntar CV*PDF,DOC o formato similarNº de identificación*DNI EspañaTeléfono*Dirección*Código postal*País*Selecciona país...Ciudad*Selecciona ciudad...Tienes carné de conducir*SíNoMarcando esta casilla, aceptas el tratamiento de tus datos conforme se describe en la Política de Privacidad*🏢Responsable: El responsable del tratamiento de los datos es EMPATIF (Empatif Staffing ETT, SL, Empatif Recruiting SL, Empatif Outsourcing SL y Micofer 2000 ETT, SL).🎯 Finalidad: Los datos personales que nos facilites en tu CV, así como cualquier otra información que nos proporciones durante el proceso de selección, serán utilizados para evaluar y gestionar tu candidatura. En caso de que avances en el proceso, también los usaremos para llevar a cabo las gestiones necesarias para tu posible contratación.📅 Conservación de datos: A menos que nos indiques lo contrario, mantendremos tu información durante dos años con los fines mencionados.🔐 Base legal y derechos: El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento, que puedes retirar en cualquier momento. Eso sí, si decides hacerlo, no podremos tener en cuenta tu candidatura en nuestros procesos de selección. No obstante, la retirada del consentimiento no afectará a los tratamientos realizados previamente.✉️ Ejercicio de derechos: Puedes acceder, rectificar, limitar, oponerte, suprimir y solicitar la portabilidad de tus datos desde tu perfil o enviándonos un correo a rgpd@empatif.com.⚖️ Reclamaciones: Si consideras que hemos vulnerado tus derechos en materia de protección de datos, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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