HR Generalist

Działamy od 2021 roku jako część Żabki Future – jednostki biznesowej Grupy Żabka, której misją jest tworzenie wartości poprzez upraszczanie ludziom życia. Specjalizujemy się w tworzeniu aplikacji mobilnych oraz transformacji branży e-commerce w Polsce. 🚀Stworzyliśmy aplikację Żabka Jush!, umożliwiającą dostawę Twoich ulubionych produktów pod same drzwi nawet w 15 min oraz supermarket online delio, dzięki któremu wygodnie dopasujesz godziny dostawy do swoich potrzeb. W Lite e-Commerce tworzymy najnowocześniejsze rozwiązania, które ułatwią Ci życie.Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko HR Generalist, która dołączy do bohaterek i bohaterów Lite w misji rozwoju technologicznego świata! 🦸O roliTwoją rolą będzie projektowanie i doskonalenie procesów HR, wdrażanie inicjatyw mających na celu wzmacnianie kultury organizacyjnej oraz dbanie o to, by każdy etap employee journey wspierał zarówno cele biznesowe, jak i poziom szczęścia pracowników.Otrzymasz dużą autonomię w proponowaniu i wdrażaniu inicjatyw, które realnie wpływają na funkcjonowanie organizacji. Jeśli jesteś proaktywną, chętną do działania i zorientowaną na biznes osobą pracującą w HR, bardzo chętnie Cię poznamy.Twoje ZadaniaOdpowiedzialność za kluczowe procesy i projekty związane z doświadczeniami i rozwojem pracowników (NPS, feedback, itp.); analizowanie wyników badań i proponowanie rekomendacji oraz działań, które realnie podnoszą jakość employee experience.Tworzenie, rozwijanie i wdrażanie nowych inicjatyw związanych z zaangażowaniem i dobrostanem pracowników oraz kulturą organizacyjną — od pomysłu, przez projekt, po realizację.Bieżące doradztwo HR oraz rozwiązywanie spraw pracowniczych, wspieranie managerów w obszarach przywództwa, komunikacji i rozwoju zespołówProjektowanie, przygotowywanie oraz prowadzenie wewnętrznych szkoleń i warsztatów (kompetencje miękkie, compliance).Szukamy Osoby, Któraposiada min. 2–3 lata doświadczenia w obszarze HR,wykazuje się dużą kreatywnością, proaktywnością i samodzielnością w inicjowaniu i wdrażaniu pomysłów,cechuje się dobrą organizacją pracy i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku,potrafi pracować w excelu/ googlesheetsposługuje się językiem angielskim na poziomie co najmniej B1;mile widziane: czuje się pewnie w prowadzeniu szkoleń, moderowaniu spotkań i w pracy z ludźmi.Zapewniamywspółpracę w ramach umowy B2B;elastyczna współpraca w systemie hybrydowym - 3 dni z biura, 2 dni zdalnie;dofinansowanie karty MultiSport, opieki medycznej Lux Med i ubezpieczenia Uniqa;sprzęt i narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków;możliwość uczestnictwa w innowacyjnym projekcie i transformacji obszaru handlowego w Polsce;🙌 A Oprócz Tegobrak oficjalnego dress code’u 💼🚫nowe, przytulne biuro w samym centrum Warszawy 📍🏢pracę z ekspertami z topowych firm konsultingowych, e-commerce i technologicznych 🌐przyjazną atmosferę nastawioną na współpracę🫂pomocną dłoń w każdej sytuacji 🤝💙Sprawdź, Jak Wygląda Nasz Proces Rekrutacyjny📩 Przesyłasz nam swoje CV, a my analizujemy dokumenty, które od Ciebie otrzymaliśmy.📲 Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę z Zuzią, z naszego zespołu👉 Kolejnym etapem będzie przygotowanie zadania rekrutacyjnego💻 Ostatnim krokiem będzie rozmowa z Martyną - Head of People🎉 Jeśli wszystko pójdzie dobrze - witamy na pokładzie Lite e-Commerce!Poznaj nas bliżej! 💙👉 https://linktr.ee/lite_ecommerce