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HR Manager|HRマネージャー

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Job Description

求人番号:JN -082025-192338 掲載日:2025-10-20HR Manager|HRマネージャー外資系ラグジュアリーブランド800 - 1000 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー募集要項会社概要 同社は、ヨーロッパ発の高品質と革新を追求するプレミアムラゲージブランドの日本法人です。世界的ラグジュアリー企業のグループ傘下となり、長い歴史を持ちながらも、常に進化を続けています。スーツケースの素材にアルミニウムやポリカーボネートをいち早く取り入れ、主力製品のスーツケース以外にもさらに日常使いのバッグコレクションも展開しています。また、様々なブランドやアーティストとのコラボレーションも数多く発表しており、伝統を守りつつ、新しい挑戦を続けてモビリティブランドとして更なる成長を続けています。業務内容■ドイツ生まれの高性能プレミアムラゲージブランドにて【HR Manager】を募集いたします。125年以上の歴史があり、革新的なデザインが多くの人々に愛されています。◎フレックスタイム制あり、月に最大5回の在宅勤務のオプションがあるので、ワークライフバランスがとりやすいです。ーーーポジションについてーーーレポートラインはHRディレクター、採用や、パフォーマンスマネジメントなどのHR業務をリードいただきます。≪具体的な業務内容≫HR Business PartneringProvide HR consulting to employees, especially line managers.Talent Acquisition and StaffingUnderstand business functions and their needs and define JDs for effective and timely talent sourcing at all levels, including Office, Retail and Client Care.Define proper sourcing channels to fulfill the requisition in a timely manner through collaboration with hiring managers and external consultants.Build strong relations with external recruitment partners and schools to achieve recruiting goals.Monitor and manage recruitment budget/HeadcountInterview candidates to assess their competencies, potential and company culture fitManage internal transfers to foster effective internal mobilitiesManage issues in staffing, including termination and redundancy by minimizing legal risksLearning and Development including onboardingPlan and lead on-boarding processes Conduct training for new development initiatives and HR policiesEmployee RelationsProvide advice and support to employees to solve/prevent employee issuesPerformance Review/ManagementPrepare and conduct performance management and salary review processOther HR administrationsManage HR related data and provide to relevant functions such as retail, finance and HQs━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6応募条件▼必須条件7年以上の採用経験(エージェンシーまたはインハウス)ビジネスレベル以上の英語スキルネイティブレベルの日本語スキル小売業界におけるタレント市場の理解日本の労働法、報酬および福利厚生の理解▼歓迎要件ラグジュアリー/ファッションビジネスでの経験給与 800 - 1000 万円勤務地 東京BRSコンサルタントJunna MasadaCorporate Servicesメールでお問い合わせ

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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