HR Manager (m/w/d)

Du suchst eine verantwortungsvolle Position mit strategischem Weitblick und operativer Nähe?Du möchtest nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten - von der Personalstrategie über HR-Projekte bis zur operativen Umsetzung entlang des Employee Lifecycle?Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst neue Impulse ein und schätzt die Zusammenarbeit in einem engagierten Team?Dann komm zu Glaston! Wir suchen ab sofort für unseren Bereich Human Ressources Verstärkung!Als HR Manager (m/w/d) Sind Deine AufgabenVertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten FragestellungenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratFührung eines HR Teams mit zwei HR SpecialistsLeiten von HR-Projekten und durchführen von ProzessoptimierungenLokale Umsetzung der globalen HR-Prozesse (z.B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbefragung und DEI Programme)Enge Zusammenarbeit mit dem externen AbrechnungsdienstleisterDiese Anforderungen Musst Du MitbringenMehrjährige Erfahrung im HR-Management (mind. 5 Jahre), idealerweise in einem internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen inkl. PayrollErfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und ToolsAusgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und EnglischSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit in einer MatrixorganisationProaktive, lösungsorientierte Denkweise und Begeisterung für Menschen und EntwicklungBei Uns Profitierst Du Von Folgenden BenefitsExzellente Rahmenbedingungen (z.B. attraktives Gehaltsmodell, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten)Option auf Verlängerung über die Elternzeitvertretung hinausUmfangreiche Mobilitätsförderung (z.B. Ladestation für Elektroautos)Wellbeing am Arbeitsplatz Konnten wir dich für diese Stelle begeistern? Dann bewirb dich jetzt!