HR-medewerker

Werken bij VacaturesHR-medewerkerHR-medewerkerBen jij een ervaren HR-medewerker die graag overzicht houdt en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is? Ben je servicegericht, denk je in oplossingen en heb je hart voor de zorg én voor mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Hier kom je te werkenAls HR-medewerker vorm je samen met twee parttime HR-adviseurs de HR-afdeling. Je ondersteunt de HR-adviseurs met uiteenlopende operationele HR-vraagstukken en dagelijkse werkzaamheden. Je werkplek is op het Bedrijfsbureau, bestaande uit de afdelingen Finance, Communicatie, ICT, Facilitair en Kwaliteit en Veiligheid, en gevestigd binnen onze zorglocatie Rijnvliet. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan een HR-adviseur.Dit ga je doenJij bent het aanspreekpunt voor de dagelijkse operationele HR-processen. Je beheert verschillende mailboxen, zorgt voor een soepele verwerking van personele mutaties in AFAS en bewaakt de voortgang van HR-workflows. Dankzij jouw inzet is de basis altijd op orde.Een Greep Uit Je WerkzaamhedenBeheer mailboxen: je behandelt inkomende berichten, handelt deze af of zet deze bij de juiste personen uit en bewaakt de voortgang.Personeelsadministratie: je zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling van in- en uitdiensttredingen en bewaakt of alle (interne) stappen zijn uitgevoerd. Je verwerkt personele mutaties in AFAS en houdt de personeelsdossiers up-to-date. Je zorgt voor de verzuimadministratie en de daarbij behorende administratie richting het UWV. Je helpt medewerkers en leidinggevenden bij het gebruik van AFAS.Salarisadministratie: je verwerkt declaraties en beantwoordt vragen over declaraties en over de salarisverwerking. Indien nodig schakel je met de externe salarisadministratie. Op verzoek van medewerkers stel je onder meer werkgeversverklaringen op.Ondersteuning bij werving- en selectie: je publiceert vacatures op de verschillende kanalen en houdt deze up-to-date, je behandelt ontvangen sollicitaties, bewaakt de voortgang hiervan en plant gesprekken in.Over Leidsche Rijn Julius GezondheidscentraLeidsche Rijn Julius Gezondheidscentra biedt persoonlijke, hoogwaardige en passende zorg aan inwoners van Utrecht Leidsche Rijn en Vleuten-De Meern. Vanuit zes moderne gezondheidscentra leveren wij huisartsenzorg en fysiotherapie aan ruim 50.000 patiënten.Onze regio is divers en dynamisch, en dat zie je terug in onze zorg. We werken multidisciplinair binnen de eerste lijn en zijn actief betrokken bij wijkgerichte samenwerkingen.We vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier werken. Daarom zijn onze lijnen kort, het werk afwisselend en is er volop ruimte voor ontwikkeling en groei.Dit neem je meeEen afgeronde HR-opleiding Personeel & Arbeid;Recente kennis van HR-processen en wet- en regelgeving;Beschikbaarheid van 24 uur per week, verdeeld over minimaal drie dagen (waarvan in ieder geval de maandag). Werktijden binnen schooluren zijn bespreekbaar;Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur AFAS (Insite);Integriteit, betrouwbaarheid en het vermogen om goed te schakelen binnen een veelzijdig takenpakket;Een nauwkeurige, georganiseerde en zelfstandige manier van werken;Een oplossingsgerichte en proactieve houding: jij ziet wat beter kan en pakt het aan;Uitstekende communicatieve vaardigheden en een perfecte beheersing van de Nederlandse taal;Een service- en mensgerichte instelling.Dit bieden we jouEen informele, prettige werksfeer binnen een enthousiast team dat de zorgprofessionals ontzorgt;Een moderne werkplek op onze nieuwbouwlocatie Rijnvliet;Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Huisartsenzorg;Een bruto maandsalaris tussen € 3.341 en € 4.515 (schaal 06) gebaseerd op een 38-urige werkweek;8% vakantietoeslag;een 13e maand;5x je wekelijkse arbeidsduur aan vakantieverlof per jaar;Een Persoonlijk Levensfasebudget (PLB) van 25 uur per jaar op fulltimebasis;Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) waarvan LRJG 50% van de premie bijdraagt;Een tegemoetkoming in je reiskosten van € 0,23 per kilometer;Een werkgeversbijdrage van € 150 netto per jaar in de kosten van je sportabonnement en € 120 bruto per jaar in de premie van je ziektekostenverzekering;Een fietsregeling, waarmee het mogelijk is met fiscaal voordeel een nieuwe fiets aan te schaffen;Jaarlijks, naast het teamuitje, een kerstdiner en een zomer-BBQ met heel de organisatie;Lekkere verse bonenkoffie;(Kleine) attenties met de feestdagen.Onze kernwaardenSamenWij werken samen aan gezondheid – met onze patiënten en met elkaar, binnen én buiten LRJG.BetrokkenWe hebben oprechte aandacht en korte lijnen. We staan dicht bij onze patiënten en collega’s.DeskundigWe streven naar zorg van hoge kwaliteit, gebaseerd op de nieuwste inzichten. We blijven onderzoeken, leren en innoveren.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Reageren kan tot 8 december 2025.Solliciteer directZie je al voor je dat je bij Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra werkt?Vul het formulier in en stuur je CV en motivatie mee.Voornaam *Achternaam *E-mailadres *Telefoonnummer *LocatieGeen voorkeur Rijnvliet (nieuwbouwlocatie)Gewenst aantal urenCV *MotivatieHoe heb je deze vacature gevonden?Maak een keuzeVia een bekendeLinkedINVia GoogleIndeedJouwzorgbaanWaarneembemiddeling.nlVia www.lrjg.nlAnders (je kunt dit toelichten bij 'Opmerkingen')OpmerkingenBedrijfsbureauRijnvliet (nieuwbouwlocatie) 24 uurTerug naar het overzichtGeïnteresseerd?Heb je vragen over deze functie of Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra?Neem contact op met HR.030 686 6115 werkenbij@lrjg.nlSolliciteer direct