HR Officer

Lutosa, une success story belge depuis plus de 40 ans !Avec plus de 1 200 employés répartis sur 2 sites de production, nous fabriquons des frites surgelées et fraîches, des spécialités à base de pommes de terre et des flocons déshydratés qui régalent le monde. 🌍Présents dans 136 pays à travers 24 filiales et bureaux de vente, nous exportons fièrement 94 % de notre production.Chez Lutosa, vous rejoignez une entreprise familiale à portée mondiale, où l’esprit d’équipe, l’innovation et la passion pour le produit sont au cœur de tout ce que nous faisons.Travailler avec nous, c’est l’opportunité de développer vos compétences, de relever de grands défis et de collaborer avec des collègues aux profils divers et passionnants.🍟 Rejoignez l’aventure Lutosa et faites partie de notre histoire !Fonction : En tant que HR Officer, vous êtes le ou la référent·e RH pour nos collaborateurs ouvriers.Véritable pilier administratif et partenaire du terrain, vous garantissez une gestion salariale irréprochable, tout en veillant à la bonne application du droit social et à une communication fluide avec nos équipes de production.Vos principales responsabilités :Assurer la gestion complète de l’administration salariale du personnel ouvrier : encodage, calculs, vérifications, primes, absences, heures supplémentaires, acomptes, etc.Maintenir des dossiers à jour : dimonas, saisies, retenues, formations, congés-éducation, suivi des temps partiels médicaux…Être le point de contact privilégié pour les questions sociales et salariales des collaborateurs ouvriers, avec écoute et bienveillance.Collaborer étroitement avec les managers, les services internes et externes (agences d’intérim, auditeurs, mutuelles, etc.) pour garantir une gestion fluide et conforme.Préparer et analyser les statistiques RH, le bilan social et contribuer à l’amélioration continue des processus.Participer activement aux projets RH, aux audits, aux élections sociales et aux initiatives visant à renforcer le climat social.Promouvoir un environnement de travail sûr et respectueux, en veillant à la sécurité, à la prévention et à la protection de l’environnement.Profil :Vous êtes une personne rigoureuse mais avant tout humaine ! Vous aimez quand les choses sont bien faites, quand tout est clair et fluide, et surtout… quand les collaborateurs se sentent bien informés et accompagnés.Vous aimez comprendre, expliquer, résoudre,... bref, être le point de repère RH pour ceux qui en ont besoin.Votre sens du service, votre respect des autres et votre ouverture d’esprit font de vous un vrai partenaire pour nos équipes.Votre parcours et vos atouts :Bachelier à orientation sociale ou économique ;Minimum 3 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement en administration salariale ou droit social ;À l’aise avec les outils informatiques et la gestion de données ;Sens aigu de la rigueur et de la confidentialité ;Excellentes capacités relationnelles et d’écoute ;Vous parlez français ; le néerlandais et/ou l’anglais sont un plus.Offre : Une fonction variée et enrichissante au sein d’une entreprise leader sur son marché et intégrée dans un groupe international (McCain).Un climat de travail agréable, au sein d’une équipe dynamique et passionnée, toujours en recherche d’innovation.Des opportunités de formation et de belles perspectives d’évolution.Un package salarial attractif, assorti d’avantages extra-légaux.