HR Specialist

¿Quieres ser quien conecta estrategia, procesos y personas para que nuestro equipo alcance su máximo potencial? ¡Te estamos buscando!¿Quiénes somos? Grupo iLERNA es un grupo educativo que ofrece Formación Profesional y Universidad, tanto en online, segmento en el que somos líder del mercado FP en España, como en presencial. Nuestro objetivo es ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto social positivo. Actualmente lo hacemos con una base de más de 50.000 alumnos anuales. Somos una empresa joven, tecnológica, con espíritu emprendedor, y que valora mucho la iniciativa y la capacidad creativa para aportar ideas de todo el equipo. Adicionalmente, Grupo iLERNA está participado por un fondo de private equity internacional y tiene un ambicioso plan de crecimiento.Tu impactoComo HR Specialist serás el socio clave de managers y equipos, asegurando una gestión integral y estratégica de las personas en ILERNA. Acompañarás procesos clave del ciclo de vida del empleado, identificarás necesidades organizativas, propondrás soluciones y aplicarás políticas y buenas prácticas de manera coherente. Tu trabajo reforzará la eficiencia de la organización, contribuirá al cumplimiento de objetivos y fomentará un entorno de trabajo alineado con nuestra cultura y desafíos.Qué te espera en tu día a día: Partner del negocio y de l@s colaborador@s: serás el referente de managers y equipos, ofreciendo consejos estratégicos para detectar necesidades, aplicar políticas, diseñar la organización y optimizar procesos. Acompañarás a los empleados en todo su ciclo de vida, asegurando que cada experiencia sea positiva, coherente y alineada con nuestros valores y objetivos. Performance y desarrollo: colaborarás en evaluaciones de desempeño, descubrirás a las personas de alto rendimiento y ayudarás a crear planes de desarrollo que hagan brillar el talento interno. Formación y desarrollo profesional: detectarás necesidades formativas y diseñarás programas de desarrollo con impacto real en el negocio, coordinando su implementación, seguimiento y bonificación para que los resultados se vean y se sientan. Employee Experience & Engagement: diseñarás e implementarás iniciativas que eleven la experiencia, la satisfacción y el compromiso de nuestros empleados, creando un entorno de trabajo donde apetezca estar. Atracción y selección del talento: participarás en la definición de perfiles, entrevistas y evaluación de candidatos, asegurándote de que cada incorporación encaje con nuestra cultura y objetivos. Creación y mejoras de políticas de People: formarás parte del equipo que da forma a nuestras políticas internas, asegurando que se apliquen con coherencia, claridad y transparencia en toda la organización.Lo que buscamos en ti+3 años en RRHH, idealmente como HR Generalist o HR Business Partner, con experiencia en transformación organizativa, planificación estratégica de talento y gestión del cambio.Grado en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o afines; Máster/Postgrado y certificaciones profesionales en HR (ej. SHRM, CIPD) valorables.Experiencia en selección, onboarding, evaluaciones de desempeño, promociones y programas de desarrollo profesional.Conocimiento y manejo de HRIS, ATS y herramientas de gestión de desempeño, así como de políticas, procedimientos y planificación de recursos.Capacidad para diseñar, implementar y acompañar proyectos estratégicos de gestión de personas, combinando visión estratégica con enfoque práctico.Lo que tenemos para tiContrato indefinido.Flexibilidad horaria.Retribución flexible: tickets de comida, transporte, formación y cheque guardería para que tu día a día sea mucho más fácil.Impulsa tu crecimiento y el de tu familia con descuentos exclusivos en toda nuestra oferta formativa: cursos, FP, grados y másteres.Club de descuentos exclusivo para empleados.Formarás parte de un grupo educativo innovador, con impacto social y grandes planes de crecimiento... ¡y muchas ganas de que pongas tu sello!Si quieres dejar tu huella, en ILERNA te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo y hagas que las cosas pasen.