Global Aviation Iraq

Human Resources Manager

Posted: 53 minutes ago

Job Description

Job Vacancy – HR Manager Global AviationGlobal Aviation is seeking an HR Officer with the following qualifications:Requirements: • Bachelor’s degree in Business Administration or HR. • 2–5 years of HR experience. • Preferably with experience in airlines or service sectors. • Strong English proficiency. • Knowledge of labor laws and HR processes (contracts, attendance, leave).Responsibilities: • Manage recruitment, interviews, and onboarding. • Maintain employee records, payroll coordination, and leave tracking. • Implement HR policies and handle employee relations. • Coordinate training and staff development.Interested candidates may apply via the company’s official email.jobs.global@globalaviation-iq.com⸻إعلان وظيفة – مدير موارد بشرية (HR Officer)شركة الطيران العالمية – Global Aviationتعلن شركة الطيران العالمية عن حاجتها إلى مسؤول موارد بشرية يمتلك الخبرة والمهارات التالية:المتطلبات: • بكالوريوس إدارة أعمال أو موارد بشرية. • خبرة 2–5 سنوات في مجال الـ HR. • يفضل خبرة في شركات الطيران أو القطاعات الخدمية. • إجادة اللغة الإنجليزية. • معرفة بقوانين العمل وإدارة العقود والدوام والإجازات.المهام: • إدارة التوظيف والمقابلات والانضمام. • متابعة ملفات الموظفين والرواتب والإجازات. • تطبيق سياسات الشركة وحل مشكلات الموظفين. • تنظيم التدريب وتطوير الموظفين.للمهتمين يرجى التقديم عبر البريد الإلكتروني الرسمي للشركة.jobs.global@globalaviation-iq.com

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In