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ChangXin Memory Technologies, Inc.

学习与人才发展专家 I L&D Specialist(J18157)

ChangXin Memory Technologies, Inc. • Hefei • onsite
Posted: 14 hours ago
Human Resources mid

Job Description

工作职责主导学习发展数字化转型，构建线上化、AI驱动的培训体系，实现常规培训流程自动化与数据化，提升培训效率； 2.优化培训运营支撑体系，明确关键学习场景，配套AI服务，提升员工学习体验，营造积极的学习文化； 3.进一步完善新员工培训、通用素质、双师、审计预算等体系化、数字化发展； 4.承接公司人才供应链战略，主导搭建管理评鉴中心，设计并实施人才评估工具与流程，支撑关键岗位人才选拔与发展；任职资格本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业； 2.10年以上人才发展或学习发展相关经验，熟悉评鉴中心构建，数字化学习工具操作及优化； 3.具备体系搭建、数据分析、项目统筹能力，能够快速推动项目落地与目标达成； 4.沟通与协作顺畅、责任心强、有一定的抗压能力；

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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