Job Description

Zusammen im Team schaffen wir einzigartige #kdmomentsWir suchen dich zur weiteren Verstärkung unseres Teams ab dem 01.02.2026  Junior Event Manager (m/w/d)   Unser AngebotEine spannende zentrale Position in Vollzeit 40 Stunden, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehaltspaket, Bonuszahlungen und DeutschlandticketDu bist Teil eines erfolgreichen Teams innerhalb eines seit 200 Jahren stabilen und etablierten UnternehmensWir bieten dir Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten (digitale Zeiterfassung) sowie großen GestaltungsspielraumEin Arbeitsplatz in bester Lage, am Rheinufer und in unmittelbarer Nähe zum Kölner Dom, HBF und zu unseren Schiffen. Wir bevorzugen die Zusammenarbeit vor Ort im Büro, da dies den direkten Austausch im Team fördert und zudem für den erfolgreichen Verkauf der Events auf unseren Schiffen erforderlich istUnsere Teams vereinen unterschiedliche Persönlichkeiten mit vielfältigen Hintergründen, Fähigkeiten und FunktionenBei uns kannst du deine individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit voll einbringen, dich weiterentwickeln  Deine Aufgaben  Du verantwortest die Abwicklung hochwertiger Eventfahrten – von der Angebots- und Vertragserstellung, über die Koordination der Eventlogistik und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor, nach und während der VeranstaltungAls Teil eines 4-köpfigen Eventteams obliegt euch gemeinsam die Betreuung der B2B/B2C Kund:innen und Veranstalter:innen sowie die Akquise von Neukund:innenDu begleitest die Planung, Mitentwicklung, Umsetzung und Optimierung von Vertriebsstrategien und verkaufsfördernder Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen wie z.B. Sales sowie mit den Teams an Bord der KD-SchiffeBeobachtung von Markt- und Verkaufstrends sowie ein gutes Gespür für Trends und Strömungen am MarktDas bringst du mit Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Event-Management, Tourismus oder in der Hotellerie/Gastronomie sowie einschlägige Berufserfahrung im EventbereichDu verfügst über ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, hast ein außerordentliches Verantwortungsbewusstsein und bist ein organisatorisches TalentFlexibilität und Reisebereitschaft sowie Einsätze am Wochenende (Messe- und Eventeinsätze) Du bist ein Teamplayer und eine überzeugende Persönlichkeit mit stilsicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen Du bist routiniert im Umgang MS-Office Programmen sowie Reservierungs- und Buchungssystemen Du verfügst idealerweise bereits über ein gutes Netzwerk im Vertrieb und nutzt diverse Social-Media-Kanäle zur weiteren Marktdurchdringung und Vernetzung Du bist ein absoluter Treiber und eine vertriebsstarke Persönlichkeit*? *Selbstverständlich ist das Geschlecht egal. Du bist ein:e gesuchte:r und anerkannte:r Gesprächspartner:in für das Team sowie unsere Key Accounts, die über eine hands-on Mentalität verfügt und die für pragmatisches und ergebnisorientiertes Handeln steht.Das bist du? Dann bewirb dich bei uns! Wir interessieren uns für dich als Mensch und wir möchten in erster Linie etwas über deine Persönlichkeit und Motivation erfahren. Das bedeutet, dass du selbst entscheiden kannst, ob du Informationen wie Foto, Familienstand, Religion, Nationalität etc. mit uns teilen möchtest. Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Um für dich den Bewerbungsprozess so leicht wie möglich zu gestalten, kannst du dich nur mit deinem CV bewerben. Wenn du dich lieber ausführlich bewerben möchtest, schick uns gerne ein Motivationsschreiben an bewerbung@k-d.com. Wir sind gespannt zu erfahren, welche Themen dein Herz höher schlagen lassen. Erzähl uns von deinem spannendsten Projekt oder der kniffligsten Aufgabe. Was treibt dich an? Wie bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand? Schreib uns, was du von uns lernen möchtest und wie du zum Erfolg der KD beitragen kannst. Für Fragen steht dir Mandy (Ansprechpartnerin HR 0221-2088231) zur Verfügung.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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