Junior Produktionsmechaniker (w/m/d) Zürich 100%

Du liebst es, mechanische Herausforderungen zu meistern, und feine Guetzli sind genau dein Ding? Werde Teil unseres Genuss-Segments bei der Migros Industrie (Chocolat Frey, CoffeeB, Crème d'Or) und bringe deine Leidenschaft und dein Können ein! Gemeinsam schaffen wir Genussmomente, die begeistern – deine Individualität macht uns stark und einzigartig.E-MailLinkedInxingWhatsAppJetzt bewerbenMit WhatsApp bewerbenDelica AGBruechstrasse 708706 MeilenRoute berechnenWichtige HinweiseBewerbung einfach ohne Motivationsschreiben und CV-Foto. Geniesse in der Zeit ein feines Guetzli!Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Was du bewegstKernaufgabeDu bist verantwortlich für die TPM, Total Productive Maintenance, routinemäßige Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktionsanlagen (Inspektion, Schmieren, Filterwechsel)KernaufgabeDu machst kleinere Reparaturarbeiten (Lager-Wechsel an mobilen Equipments)KernaufgabeDu führst Umstellungen an den Produktionsanlagen durchNebenaufgabenDu unterstützt deine Kollegen bei Bänderwechsel und RevisionenWas du mitbringstBerufserfahrungAuch Lehrabgänger (von Vorteil Lebensmittelbranche) sind willkommenAbgeschlossene Berufslehre (EFZ)als Produktions-, Instandhaltungs-, Anlagen- oder Polymechaniker*inDeutsch (sehr gute Kenntnisse)ZwingendHohes Verantwortungsbewusstsein und saubere sowie speditive ArbeitsweiseWas wir dir bietenHandy-AboSpitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / MonatBerufliche VorsorgeIm Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahltVerpflegungAusgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-Cumulus-Punkte2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-ArtikelKlubschule MigrosBis zu 70% Rückerstattung pro KursSport- und FitnessangeboteKostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-JahresabosBewerbung & KontaktEsther ReipenRecruitment Business PartnerRekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenPersönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer WocheProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenKennenlernen TeamOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.Abschlussgespräch vor VertragsausstellungVor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer WocheAngebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenHinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.